Temse, Flanders, Belgium
€30,000 - €60,000 (depending on experience)
Two-Shift System: 6:00 AM - 2:00 PM / 2:00 PM - 10:00 PM
Join our dynamic team and lead the charge in our outbound logistics operations! We're seeking a highly motivated and experienced Warehouse Team Leader to manage our outbound team, ensuring efficient processing of goods flows and driving continuous improvement. If you're a results-oriented leader with a passion for logistics and people management, this is your opportunity to make a real impact.
About the Role:
As the Outbound Team Leader, you will be responsible for the day-to-day operations of the outbound team, ensuring smooth and efficient processing of outgoing goods. You will play a crucial role in team development, performance management, and communication with stakeholders. Reporting to the Operations Manager, your key responsibilities will include:
Operational Planning & Execution: Collaborating with the Warehouse Planning team to determine outbound planning, prioritize tasks, and maintain a balance between resources and workload. Supervising and coordinating daily activities, including shipment processing and related processes. Team Leadership & Development: Building a high-performing team through recruitment, training, coaching, and performance management. Conducting regular performance reviews, identifying development opportunities, and collaborating with the Resourcing & Training Specialist on skill matrix development. Performance Monitoring & Improvement: Tracking and reporting on key performance indicators (KPIs), identifying areas for improvement, and implementing solutions to optimize efficiency and productivity. Leading shift start-ups and ensuring effective communication of information and feedback. Stakeholder Communication: Maintaining clear and effective communication with all stakeholders, including the Warehouse Planning team, Senior Operators, and other relevant departments. Problem Solving & Incident Management: Acting as the first point of contact for team members regarding operational and people management issues, and effectively resolving incidents and problems. Process Optimization: Contributing to continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of outbound operations.What You'll Bring:
Bachelor's degree or equivalent. Proven experience in logistics and warehouse planning. Fluency in Dutch and English. Strong knowledge of MS Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint). Experience with Warehouse Management Systems (WMS). Knowledge of operational procedures and work instructions. Continuous improvement mindset and strong problem-solving skills. Excellent collaboration and communication skills. Willingness to work in a two-shift system (6:00 AM - 2:00 PM / 2:00 PM - 10:00 PM).Bonus Points:
Reach truck certificate.What We Offer:
A challenging and rewarding role in a dynamic and growing organization. Opportunities for professional development and growth. A competitive salary commensurate with experience (€30,000 - €60,000). A supportive and collaborative work environment.Ready to take your warehouse leadership to the next level? Apply now!
Teamleider Magazijn - Stuur de uitgaande logistiek naar uitmuntendheid!
Temse, Vlaanderen, België
€30.000 - €60.000 (afhankelijk van ervaring)
Tweeploegensysteem: 6:00 uur - 14:00 uur / 14:00 uur - 22:00 uur
Kom bij ons dynamische team en neem de leiding in onze uitgaande logistieke operaties! We zijn op zoek naar een sterk gemotiveerde en ervaren Teamleider Magazijn om ons outbound team te leiden, een efficiënte verwerking van goederenstromen te waarborgen en voortdurende verbetering te stimuleren. Als je een resultaatgerichte leider bent met een passie voor logistiek en people management, dan is dit jouw kans om een echte impact te maken.
Over de functie:
Als Teamleider Outbound ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van het outbound team en zorg je voor een vlotte en efficiënte verwerking van uitgaande goederen. Je speelt een cruciale rol in de teamontwikkeling, performance management en communicatie met stakeholders. Je rapporteert aan de Operations Manager en je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Operationele planning & uitvoering: Samenwerken met het Warehouse Planning team om de outbound planning te bepalen, taken te prioriteren en een evenwicht te bewaren tussen middelen en workload. Toezicht houden op en coördineren van de dagelijkse activiteiten, waaronder de verwerking van zendingen en gerelateerde processen. Teamleiderschap & -ontwikkeling: Het opbouwen van een goed presterend team door middel van werving, training, coaching en performance management. Regelmatige functioneringsgesprekken voeren, ontwikkelingsmogelijkheden identificeren en samenwerken met de Resourcing & Training Specialist aan de ontwikkeling van de skill matrix. Performantie monitoring & verbetering: Het volgen en rapporteren van key performance indicators (KPI's), het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van oplossingen om de efficiëntie en productiviteit te optimaliseren. Het leiden van ploegoverdrachten en het zorgen voor effectieve communicatie van informatie en feedback. Communicatie met stakeholders: Het onderhouden van duidelijke en effectieve communicatie met alle stakeholders, waaronder het Warehouse Planning team, Senior Operators en andere relevante afdelingen. Probleemoplossing & incident management: Fungeren als eerste contactpunt voor teamleden met betrekking tot operationele en people management kwesties, en effectief incidenten en problemen oplossen. Procesoptimalisatie: Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering om de efficiëntie en effectiviteit van de outbound operaties te verhogen.Wat je meebrengt:
Bachelor diploma of equivalent. Aantoonbare ervaring in logistiek en warehouse planning. Vloeiend in Nederlands en Engels. Goede kennis van MS Office Suite (Outlook, Word, PowerPoint). Ervaring met Warehouse Management Systemen (WMS). Kennis van operationele procedures en werkinstructies. Continue verbeteringsmentaliteit en sterke probleemoplossende vaardigheden. Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden. Bereidheid om in een tweeploegensysteem te werken (6:00 uur - 14:00 uur / 14:00 uur - 22:00 uur).Bonus punten:
Reachtruck certificaat.Wat wij bieden:
Een uitdagende en lonende rol in een dynamische en groeiende organisatie. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei. Een competitief salaris dat overeenkomt met de ervaring (€30.000 - €60.000). Een ondersteunende en collaboratieve werkomgeving.Klaar om je leiderschap in het magazijn naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu!