Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: 

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: 

Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports 

Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders 

Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich 

Verantwortlichkeiten: 

Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern 

Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen 

Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an 

Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an 

Setzt die aktuellen VM-Standards um 

Führt regelmäßige Morning-Trainings durch 

Stellt und forciert Saisonhighlights 

Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung 

Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung 

Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung 

Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders 

Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards 

Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab 

Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang 

Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen 

Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien 

Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw. 

Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards 

Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten 

Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen 

Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern 

Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen 

Befugnisse: 

Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar) 

Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich 

Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar) 

Vorwiegende Kontakte: 

Kunden 

Kollegen und Vorgesetzte 

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: 

Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in 

Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung) 

Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung 

Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit 

Englischkenntnisse