Martell Mumm Perrier-Jouët est la société de marque et de prestige issue du regroupement des Maisons de Champagne et de Cognac. Notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d’esprit : la convivialité.

Finalité du poste :

Le poste a pour mission d’assurer en équipe avec le personnel du secteur, l’ensemble des travaux viticoles -manuels et mécaniques- de la vigne, de la taille à la vendange en s’assurant du respect du cahier des charges de l’AOC ainsi que des règles fixées par l’entreprise. Il sera également en charge de la conduite et de l’entretien de base du matériel viticole mis à sa disposition par l’entreprise (tracteur viticole + outils, tracteur agricole, chenillard, chariot élévateur, pelleteuse, camion, ou tout autre engin nécessaire à l’activité de l’entreprise). En outre, il participera aux travaux connexes : entretien des parcelles et bâtiments, préparation et nettoyages post vendange.

Missions et Responsabilités :

Le vigneron sera sous la responsabilité directe d’un Chef de Culture/Chef d’équipe et rattaché à un vignoble.

1. Mise en pratique de l’ensemble des travaux manuels et mécaniques de la vigne

• Connait et applique les consignes des pratiques viticoles de l’AOC

• Participe à l’ensemble des travaux liés à la viticulture

• Respecte les consignes et temps de travaux fixés par l’entreprise

• Participe aux travaux de la vendange : préparation, récolte, transport, vinification, nettoyage de fin

2. Conduite d’engins

• Met en pratique l’usage des engins mis à disposition par l’entreprise pour tous les travaux nécessitant l’emploi d’un engin

• Veille à l’entretien et au bon usage de ces matériels. Est à l’écoute des améliorations d’usage

• Respecte l’ensemble des règles fixées internes et externes pour l’usage de ces engins (IMPQSE, code de la route, …)

• Travaille en collaboration avec ses collègues sous la responsabilité d’un chef de culture, respecte l’ensemble des parties prenantes (internes, riverains, partenaires)

3. Travail en équipe

• Collabore et partage avec ses collègues, fait remonter ses observations terrain

• Partage son expérience pour améliorer d’avantage la performance (peut participer à des groupes de travail)

• Met en œuvre les consignes données par son manager

4. Respect des consignes des cahier des charges

• Applique les règles et les bonnes pratiques des cahiers des charges applicables aux Vignobles (QSE, viticulture durable, certification environnementale et HVE)

• Met en application les bonnes pratiques des processus QSE ; respecte et fait respecter notamment l’obligation du port des EPI et autres pratiques liées à la sécurité • Alerte son manager en cas de risque ou de danger QSE

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

Target End Date: