Dein Job

Danfoss Drives ist weltweit einer der führenden Hersteller für Lösungen zu klimafreundlichen leistungselektronischen Antriebssystemen und Energiewandlung. Unser Standard-Produktportfolio umfasst hierbei luft- und flüssiggekühlte Frequenzumrichter mit einer Leistung von 250 W bis 5,3 Megawatt.

Aktuell suchen wir im Team Area Sales Deutschland zur Stärkung einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceprodukte. In dieser Rolle bist du aktiv als Botschafter des Servicegeschäfts in Deutschland unterwegs, baust vertrauensvolle Beziehungen zu Produktions- und Wartungsmanagern bei unseren Kunden auf, entwickelst neue Geschäfte mit diesen und sucht aktiv nach neuen Verkaufsmöglichkeiten von Serviceprodukten. 
 

Das Vertriebsgebiet umfasst ganz Deutschland und Du arbeitest aus deinem Homeoffice heraus. 
 

Deine Aufgaben Hauptansprechpartner*in für die Geschäftsentwicklung des Servicegeschäfts Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Möglichkeiten im Servicegeschäft zu identifizieren und auszubauen Identifizierung und Ansprache von Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden, um maßgeschneiderte Serviceleistungen zu vermitteln Intensive Betreuung und Beratung bestehender Kunden hinsichtlich ihrer Servicebedürfnisse und langfristigen Serviceverträge Aufbau und Umsetzung von Strukturen und Strategien, um das Servicegeschäft auszubauen Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um Trends und Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf basierend neue Serviceangebote zu entwickeln Dein Profil

Verstärke unser Team und bring deine Expertise ein. Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Was du mitbringst:

Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten wie bspw. Inbetriebnahmen, Gewährleistungen und Serviceverträgen Technisches Verständnis - Kenntnisse und Erfahrungen in der Antriebstechnik sind ein Plus Kenntnisse im digitalen Vertrieb und Social Selling sind ein weiterer Vorteil Hohe Kundenorientierung und eine effektive, erfolgsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 50%)

 

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Bonussystem 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen Hybride Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Kommunikationspaket Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

 

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

 

Für Rückfragen steht dir Paula Scharfenberg, Talent Acquisition Manager Drives, unter +49 40 73 67 5129 zur Verfügung.

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Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.