¿QUIÉNES SOMOS? Comienza tu carrera profesional en una de las empresas que i luminan la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas como Natura’s , Continental, Knorr, Dove, Hellman's y Axe , llegamos a más de 2.5 mil millones de personas todos los días en todo el mundo.     Si eres estudiante, graduado o egresado y buscas tu primer reto profesional, nuestro programa Unilever Leadership Internship Programme es el ideal para ti.     Impulsa tus habilidades y aprende cómo en Unilever, una de las empresas más exitosas de consumo masivo, tenemos como propósito crear un futuro brillante para nuestros consumidores, nuestro planeta, y para jóvenes extraordinarios como tú.     ¿Cuál será tu misión en esta pasantía?   Nuestro Intern de Recursos Humanos Go to Market será responsable por llevar a cabo proyectos que apoyen a la transformación del equipo de procesos claves para el servicio a nuestros colaboradores, nos ayudará a co crear iniciativas innovadoras para realizar nuestro plan de Employee value proposition que esté por arriba del mercado en El Salvador, así mismo su soporte en marca empleadora será vital para mantenernos en el TOP de empresas en el país   Localidad: El Salvador   Modalidad: Hibrida   ¿Cuál será tu huella en Unilever? + Apoyar al equipo local de recursos humanos a soportar todas las actividades internas que sumen a nuestros nuevos "Unilever behaviors " e innovación en nuestro negocio. 100% del plan ejecutado. + Responsable por apoyar el plan de entrenamientos y ejecución del mismo construido por un equipo multiarea que soporte la transformación en capabilities de nuestra organización. 100% del plan construido y 90% del plan ejecutado. + Apoyar al equipo con la creación de herramientas que permitan realizar el trabajo de HR local mucho más eficiente apoyado por AI o copilot . + Conocer la gestión 360 de recursos humanos en la operación de El Salvador. + Soporte con las actividades y logística. + Participar en actividades con nuestra responsable de People Experience local para El Salvador para conocer cómo realizar herramientas que nos permitan optimizar procesos claves.   ¿Qué necesitas para brillar en esta posición? + Estudiante de último año, recién egresados o graduado de las carreras de Ingeniería Industrial, licenciatura en mercadeo, administración de empresas, economía o psicología. + Uso de programas de microsoft : excel , power point , outlook , teams entre otros. Nivel intermedio. + Habilidad de análisis y tabulación de datos. + Habilidades de redacción de comunicados internos. + Manejo de canvas deseable. + Conocimiento de copilot o AI deseable. ¿Qué aprenderás al ser parte de Unilever? + Nuestro ULIP HR Go to Market aprenderá sobre la gestión de recursos humanos en una multinacional, manejo de programas internos como comunicaciones, actividades para agregar valor a los empleados, marca empleadora y servicio interno. Adicional conocerá sobre el lado comercial del cual trabajará como soporte del negocio de Unilever. Ayúdanos a crear un negocio y un mundo mejor dejando tu huella en Unilever, ¿vamos juntos? Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. #LI-Remote Job Category: Human Resources Job Category: Early Careers Job Category: Ressources humaines Job Category: Early Careers Job Category: Recursos humanos Job Category: Early Careers Job Type: UFLP Human Resources Industry: Unilever_Early_Careers