Job Details:

OBJETIVO GENERAL:

Llevar un control y administración de las ventas especialmente de los nuevos clientes de Latino América y el Caribe. Además, darle seguimiento a la parte de las entradas y salidas del almacén y de la mano de este último punto revisar la correcta facturación en el almacén.Llevar un control de los precios de transferencia y evaluar su fluctuación junto con pricing.Apoyar al área de Supply Chain en la elaboración de órdenes de compra auxiliándolos con el ingreso al sistema Legacy de los precios de transferencia de compra de los productos Tyson. Para esto se debe tener una conversación con el área de finanzas de Estados Unidos para el correcto seguimiento de estos precios de transferencia que nos comparten mes con mes.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Implementar junto con IT una herramienta que nos ayude a eficientizar el proceso de carga de Transfer Prices a Legacy.Mejorar el proceso paso a paso con Marketing y Supply Chain para la generación de PO´s.Concentrar todo el proceso de costos al área de Finanzas.Dar mantenimiento a los catálogos de precios y costos en Legacy.

FUNCIONES DEL PUESTO:

Administración de las ventas de Centro América y el Caribe.Proceso de mantenimiento a precios de transferencia y de maquila.Control de entradas y salidas al almacén.Administración de las reservas comerciales y trade marketing.Coordinación de los inventarios físicos.Control y administración del costos de PTReporte de ventas mensuales (Volumen y dólares por cliente y por código)Actualización del archivo Supply Demand.

REQUISITOS:

Contador Publico, LAE, Finanzas, o afinExcel intermedio/AvanzadoExperiencia 1-3 años en puesto similar Habilidades de negociaciónIngles conversacional

#TysonMXT

Relocation Assistance Eligible:

No

Work Shift:

Hourly Applicants ONLY -You must complete the task after submitting your application to provide additional information to be considered for employment.

Tyson is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will be considered without regard to race, national origin, color, religion, age, genetics, sex, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status.

We provide our team members and their families with paid time off; 401(k) plans; affordable health, life, dental, vision and prescription drug benefits; and more.

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