**DESCRIPTION** As a Premium Territory Manager, you'll lead a team of Sales advisors and Merchandising specialists by, leading instore execution To deliver on territory sales plan and KPI targets. What’s in it for you? * Represent one of the largest consumer brands in the world. * Flexibility with a hybrid position. Because life happens. * A competitive salary with a full benefits package. **RESPONSABILITÉS** **_What will you do?_** \*Lead, mentor, and develop a high-performing sales team to achieve KPI targets. \*Provide in-field territory support for sales driven representatives with a hands-on approach. \*Train, coach and mentor sales associates that facilitate “best in industry” execution. \*Responsible for overseeing and driving operational compliance in health and food standards. \*Includes auditing, validation, photo approval and tasks timing for all store level tasks, demo station condition and shelf readiness. \*Deliver sales performance against forecast and targets by acting upon best practices and effectively executing business plans and sales strategies throughout the region \*Assist in meetings, training sessions, webinars, with strong communication and relationship builder. \*Support and maintain strong relationships with existing stakeholders, retailers and business partners, \*Drive compliance and participation of all operating initiatives, required certifications, policies and practices etc. \*Lead all new location openings, events and program expansion for potential new business. \*Conduct regular weekly reviews with business partners and periodic business reviews to review performance. \*Applications management for call report issues and non-compliance submissions. **LES QUALIFICATIONS** **_How will you succeed?_** \*Lead a high performing sells team to achieve targets and drive business growth by achieving and exceeding targets. \*Strong planning strategies and experience with action planning to close performance gaps. \*Coaching and development of high potential employees for succession planning. \*Weekly follow ups with low performers and learning gaps. \*Weekly & Monthly review of team performance/opportunities for territory responsibility. \*Drive customer satisfaction through established company and loyalty programs. \*Ensure brand protection and proper food safety execution. \*Work with retailers and client for collaboration. \*Ensuring company standards and policy are upheld. \*Strong time management skill set. \*Reporting and rep call submission validations. \*Program assets tracking. **_Experience and Qualifications_** * 5 years of team leadership management experience an asset. * Requires a valid driver’s license. * Excellent communication skills both verbal and written. * Exceptional organizational skills and ability to multi-task. * Analytical thinking / persuasive communication skills with a positive attitude. * A willingness to work in a team supported environment. * A proven /demonstrated business success track record. * A strong desire to achieve and passion for excellence. * Both strategic and tactical with a "can-do" attitude and willing hands-on approach. * Maximize sales by pursuing and contacting targeted customers, identifying, and exploring sales opportunities. * Developing action plans for sales opportunities, call targets, and directives, including following up on sales and quotes. * Excellent verbal, and written communication skills. * Demonstrated Management skills, with proven ability to handle difficult discussions with employees and customers. * Demonstrated self starter qualities and result driven ability. So, are you Premium’s next Territory Manager? **A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/** **Catégorie d'emploi:** **Retail** **Type de position:** **Full time** **Unité commerciale:** **Marketing** **Échelle salariale:** **$50,000.00 - $55,000.00** **Company:** **Premium Retail Services (Canada), Inc.** **Req ID:** **5338** **\#fr** About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer