Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

 

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

 

Votre opportunité 

Nous avons une opportunité au sein de notre équipe d’expertise caractérisation et réhabilitation de notre bureau de Montréal (Ville St-Laurent) ou Québec comme technicienne – technicien, environnement (caractérisation et réhabilitation). Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la grande région de Montréal ou Québec.

Vos responsabilités

 

Réaliser et superviser des travaux de chantier, sous la supervision et l'encadrement d’un chargé de projet et/ou d’un technicien sénior. Participer à la supervision des travaux de sondages (forages, tranchées, etc.) et de l'installation de puits d'observations. Participer à la supervision des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites. Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface. Participer à la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation. Participer à la superviser les travaux d’excavation et de réhabilitation de site. Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage. Compiler et analyser des données environnementales, participer à la rédaction de rapports. Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I. Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet.

 

Votre parcours

DEC ou (Finissant de DEC) en génie géologique, environnement, civil, milieu naturel ou autre discipline pertinente à l'environnement. Intérêt ou expérience de travail (en poste ou stages) en évaluation environnementale, caractérisation et réhabilitation de sites. Posséder un permis de conduire valide et un véhicule. Détenir la carte ASP Construction. Excellente maitrise du français (à l’écrit et à l’oral). Connaissance des techniques de description des sols. Connaissance de la réglementation environnementale.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Sylvain Paraskevas (votre recruteur) sur Linked In.

 

 

 

Pourquoi choisir Stantec?

 

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

 

Voici quelques-uns de nos avantages :

·       Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

·       Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

·       Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

·       Remboursement de la cotisation professionnelle;

·       Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

·       Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

·       Programme de bien-être et d’aide aux employés;

·       Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

·       Prime de recommandation pour référence de candidat;

·       Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

·       Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

·       Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)

Pourquoi postuler?  Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

 

 

 

 

 

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