Connaissance
- BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, etc.

 Savoir-Faire
- Connaitre la diversité des équipements de l’entreprise
- Analyser des situations de travail et détecter les dysfonctionnements
- Connaitre les méthodes de résolution de problèmes
- Connaitre l’informatique industrielle
- Savoir utiliser la GMAO
- Synthétiser des informations
- Savoir lire et interpréter un plan/schéma
- Suivre les délais et les règles en vigueur
- Savoir s’intégrer dans une structure hiérarchisée

Savoir-Etre
- Etre ponctuel(le), rigoureux(se)
- Etre disponible
- Avoir une bonne maitrise de soi
- Etre méthodique et bien organisé(e)
- Etre à l’écoute et respecter les collaborateurs, collègues et sa hiérarchie
- Travailler en équipe
- Savoir s’adapter et gérer les priorités
- Avoir le sens du contact, de la communication
- Gérer les échanges/relations avec les clients
- Etre autonome et avoir le sens de l’initiative

Pré-requis : En fonction du métier et des activités

En fonction de son secteur et de ses compétences, le(la) Technicien(ne) Maintenance Industrielle assure des interventions de maintenance préventive et/ou curative des systèmes de production industrielle. Cette personne prévient, détecte et intervient sur des incidents ou pannes afin de pouvoir réparer et améliorer les performances des outils. Il(elle) joue un rôle essentiel pour le bon fonctionnement des équipements de l’usine et la sécurité des salariés. En outre, le(la) Technicien(ne) participe à l’amélioration continue du service Maintenance.