Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Hoy tenemos una vacante como Técnico de mantenimiento electromecánico, si cumples con lo siguiente por favor postúlate por este medio incluyendo tu currículum.
BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN:
2 a 3 años de experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo a máquinas hidráulicas, mecánicas, neumáticas, como: Prensas Progresivas, Dobladoras, Líneas de producción, Flejadoras,
Conocimiento básico en Programación PLC marca Allen Bradley
Interpretación básica de diagramas eléctricos, mecánicos, hidráulicos.
Manejo y coordinación de personal técnico.
REQUISITOS:
Bachillerato Técnico, Tsu, o Ingeniería en Mecánica Industrial, Electromecánica, Mecatrónica, o carreras afines
Experiencia de 2 a 3 años como Técnico de Mantenimiento o Ingeniero de mantenimiento.
Experiencia de 2 a 3 años con personal a cargo.
Disponibilidad de horario
Radicar por zona de: Santa Catarina, San Pedro, Monterrey, y García
¿Qué hay para ti en ATS México?
Vales de despensa,
Bonos de permanencia,
Bono anual, bono trimestral, programa de referidos, transporte, SGMM, crecimiento profesional, entre otros.
Excelente ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
ATS is committed to providing equal employment opportunity in all aspects of employment to all applicants and employees, regardless of age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information or other legally protected status.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.
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