Función: Talent Advisor - Ice Cream
Reporta a: Recruitment Leader for Ice Cream
Scope: México
Localidad: Tultitlán
Términos & Condiciones: Tiempo completo, no se cubren movimientos internacionales.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona e interesa formar parte de la contratación del talento de ventas y cámara para las agencias de Helados Holanda, ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Reclutamiento y selección de personal de ventas y cámara para los CEDIS a nivel nacional.
• Mantener una comunicación constante y realizar un seguimiento con los clientes (candidatos y/o gerentes de contratación)
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave Recursos Humanos, Fábrica, Salud Ocupacional, SSHE y sindicato.
• Participar en proyectos de adquisición de talento según corresponda, como desarrollar, crear y actualizar entrevistas, guías, descripciones de puestos y técnicas de atracción de talento.
• Adherir y apoyar los procesos de selección de personal de la empresa.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
2 años de experiencia total en roles de Recursos Humanos.Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de talento operativo.Deseable conocimiento y experiencia en reclutando Ayudantes de Reparto y/o choferes de camiones de 3 ½ toneladas.Habilidades
Talent pipelining Stakeholder management Data driven External Benchmarking Problem solvingLiderazgo
Purpose & Service Personal Mastery Agility Passion for high performance¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Marcela Fernández en marcela.fernandezl@unilever.com
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.