Job Title

Talent Acquisition Specialist

Job Description Summary

Job Description

Twój zakres obowiązkówProaktywne pozyskiwanie Kandydatów z rynku różnymi kanałami dotarcia: portale pracy, agencje rekrutacyjne, media społecznościowe, ‘direct search’, etc.Tworzenie baz danych o Kandydatach zgodnie z wymogami RODORegularna komunikacja z kandydatami od momentu rozpoczęcia rekrutacji do formalnego zatrudnienia oraz w okresie onboardinguOrganizacja i usprawnianie procesu onboardingu nowych pracownikówBliska współpraca z partnerami biznesowymi oraz członkami zespołu HR w zakresie działań rekrutacyjnych i onboardingowychWsparcie w przygotowywaniu raportów i statystyk w zakresie rekrutacjiUdział w wybranych projektach z obszaru HR w zależności od zainteresowań tematycznych i chęci rozwojuNasze wymaganiaMin. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacjiBardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek koniecznyWykształcenie wyższeReprezentowanie takich wartości jak szacunek, autentyczność, życzliwość i inkluzywność w codziennych zachowaniachUmiejętność budowania relacji oraz komunikacji interpersonalnejDeterminacja w działaniu i wysoka jakość realizowanych projektówSamodzielność w wykonywaniu zadań;Biegłość w pracy z programami pakietu MS Office;Znajomość rynku nieruchomości komercyjnych będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

Ciekawą pracę w międzynarodowej i wiodącej na rynku organizacji w zakresie doradztwa, pośrednictwa i zarządzania nieruchomościamiMożliwość stałego rozwijania własnej wiedzy i kompetencjiUdział w ciekawych projektach globalnych i lokalnychStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęDołączenie do zgranego zespołu ekspertówSzeroki pakiet świadczeń pozapłacowych Pracodawcy: platforma Worksmile, w ramach której oferujemy kafeterię benefitów, zabawy rywalizacyjne i grupy tematyczne, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, platforma do nauki języków obcych, tematyczne Kluby Pasji dla pracowników

INCO: “Cushman & Wakefield”