.En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/ Declaración DE&I Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo. Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial. En Johnson & Johnson, todos pertenecemos. Estamos buscando al mejor talento para la posición Turno 2 - Término Fijo - 12 meses - Agente de experiencia al empleado que estará localizada en Ciudad Juarez - Planta Ethicon Propósito: + Maneja la base de datos de los empleados. Alimenta al sistema diariamente registrando todas las transacciones relacionadas con altas, días festivos, permisos, movimientos de departamentos, cambios de salario, etc., que son generados por cada empleado, emite los documentos necesarios para dar cumplimiento a obligaciones fiscales del Seguro Social (IMSS) y otros organismos gubernamentales. + Genera reportes de manera diaria, semanal y/o mensual para diferentes áreas: + Producción, Departamento Medico, Finanzas, Recursos Humanos, Cafetería, Entrenamiento, Ingeniería, Seguridad, etc. + Integra los archivos de todo el personal. + Mantiene el archivo de todo el personal. + Concilia la información del personal externo. + Maneja el sistema Prisma. + Maneja las quejas de Gastos Médicos y lleva la base de datos de empleados asegurados al día. + Revisa el Archivo Maestro de manera semanal para cumplimiento de SOX. + Participa en programas motivacionales (sociales, culturales, deportes y eventos de reconocimiento). + Da apoyo a proyectos especiales de logro de metas del área. + Brinda apoyo a los proyectos administrativos cuando sea necesario + Apoya al personal del administrador de sistemas cuando sea requerido. + Genera métricos del departamento. + Coordina y maneja eventos motivacionales que la compañía requiere. + Maneja eficientemente el presupuesto autorizado para eventos motivacionales. + Coordina las actividades relacionadas con el transporte de personal. + Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial + Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar + que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica. + Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía + Realiza otras tareas asignadas según sea necesario **Qualifications** + Preparatoria, carrera técnica o administrativa y/o profesional + Experiencia en la Industria de Manufactura, preferentemente. + Habilidad para mantener buenas relaciones interpersonales a cualquier nivel. + Personalidad analítica. + Habilidad para trabajar en equipos. + Persona disciplinada con un alto sentido del orden. + Bilingüe: inglés/español (de preferencia). + Habilidad para el uso de software relacionado con las actividades descritas en este documento, spreadsheets, presentaciones y procesamiento en Word. + Alto sentido de la discreción y confidencialidad. + Conocimiento de GMP/ISO (de preferencia). + Habilidad para coordinar y manejar eventos motivacionales + Habilidad para manejar eventos de comunicación general + Habilidad para control de presupuesto + Habilidad para coordinar transporte de personal + Turno 2: De lunes a viernes de 2 pm a 10 pm.