Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de manera sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad.
Nos encontramos en búsqueda de un Técnico Senior de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (EHS) para proyectos nacionales. Misión: Dar soporte al negocio a lo largo de toda la vida de los proyectos de ejecución y mantenimiento nacionales (territorio español) para asegurar el cumplimiento de las normas de EHS internas y externas de aplicación para prevenir los riesgos y peligros relacionados con EHS. Esto incluye dar soporte a los Jefes de Proyecto y Jefes de Obra durante la planificación, implantación, seguimiento, reporte y mejora continua. Como miembro del equipo de proyecto participará en asegurar que durante la planificación y ejecución de los trabajos se implementan correctamente el Plan de Seguridad y Salud y Plan de Gestión Ambiental, respectivamente, reportando al Manager de EHS de proyectos nacionales.Realizará el análisis de la documentación de EHS aportada por el Departamento de Ofertas y elabora y revisa los planes de EHS en esta fase, y de igual forma una vez obtenida la licitación, elabora los planes para la fase de ejecución del proyecto.  Funciones:-           Soporte en fase de elaboración de la oferta: o          Revisión de los Estudios de Seguridad y Medioambiente del cliente.o          Redacción de Memorias de Seguridad y Salud y Plan de Actuaciones Ambientaleso          Asesorar, junto al Manager de EHS de proyectos nacionales, sobre recursos de EHS necesarios para ser considerados en la oferta.o          Asistencia a Kick Offs de arranque de proyectos.o          Evaluación de contratistas en materia de EHS mediante el proceso de homologación de proveedores de SCM (Compras). Seguimiento de acciones preventivas y correctivas propuestas por el contratista cuyo objetivo es la reducción de la siniestralidad. Reporta al EHS Officer de Siemens Mobility España la situación del contratista respecto a la siniestralidad, y en caso necesario escalar a los Directores de Project Execution, Customer Service y SCM, la situación en materia de EHS del contratista.  -           Gestión del proyecto una vez adjudicado: o          Realización de trámites legales de PRL (apertura de centro de trabajo y libro de subcontratación etc.) y requisitos medioambientales (registro pequeño productor residuos peligrosos, comunicaciones trabajos en espacios naturales protegidos, vías pecuarias…).o          Revisión e implantación de normativa legal y normativa específica de cliente.o          Redacción del Plan de Seguridad y Salud y anexos.o          Establecimiento de procedimientos de trabajo seguroo          Estudio de las Fichas de Seguridad de los productos químicos.o          Redacción del Plan de Gestión Ambiental.o          Coordinación de Actividades Empresariales (reuniones periódicas de Seguridad y Salud y Medioambiente con el cliente, contacto con subcontratistas y coordinadores de Seguridad y Salud y Vigilantes ambientales, respectivamente).o          Evaluación y seguimiento de acciones de contratistas en materia de EHS mediante el proceso de homologación de proveedores de SCM (Compras), dando soporte al EHS Officer de Siemens Mobility España. o          Gestión documental coordinada con los responsables administrativos del departamento de EHS.o          Visitas puntuales a obra, coordinadas con el Técnico de EHS del proyecto, realizar seguimiento de las desviaciones detectadas.o          Reuniones de seguimiento de proyecto internas (proceso interno PM@Siemens).o          Soporte a los Project Managers en la resolución de cuestiones referentes a EHSo          Investigación y reporte de accidentes de empleados de Siemens Mobility España y subcontratistas en las obras. Propuesta y supervisión/seguimiento de acciones correctivas y preventivas.o          Coordinación de la gestión de residuos en obras, a través del Técnico de EHS de proyecto.o          Revisión y actualización de las ERL de colaboradores de Mobility asignados a proyectos.o          Implementación de los programas corporativos en todas las fases del proyecto, asegurando a través del personal de EHS en obra, jefes de proyecto y jefes de obra que las actividades de los programas son cumplidos por los contratistas y personal propio. Competencias técnicas: -           Titulación superior (al menos diplomatura/grado), se valorará licenciatura en Medioambiente.-           Máster en PRL 3 especialidades.-           Máster en Medioambiente/Gestión Medioambiental-           Conocimientos de sistemas de gestión de EHS (ISO14001 e ISO45001).-           Experiencia en PRL y Medioambiente: 5 - 10 años.-           Idiomas: inglés, al menos nivel B2.-           Carnet de conducir.-           Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Si todos pensáramos igual, ¡nunca se nos ocurriría nada nuevo! Es por eso que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una fuerza laboral diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, alentamos las incorporaciones de un grupo diverso de talentos. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral, personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que quedarse en casa nos permite enfocarnos en actividades que requieren más tiempo para concentración y estar en la oficina mejora nuestra creatividad colaborando y aprendiendo de los demás.
Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.
#LI-AM1