Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

Job DescriptionParticipar en las actividades de análisis de causa de fallo.Proporcionar la descripción detallada en el desarrollo de cada falla presentada.En cada intervención de equipos productivos de mantenimiento correctivo, el técnico deberá validar el correcto funcionamiento en conjunto con el líder de producción u operador de la máquina. En caso de que no haya líder de producción ni operador, el técnico debe especificar en el aviso del sistema SAP PM al momento del cierre y notificar al supervisor de mantenimiento, que la máquina queda en condiciones óptimas de operación. Asegurar que el área quede libre de objetos que obstruyan la operación, así como limpieza del piso cuando aplique (libre de derrames, trapos, contenedores, etc.). Cumplir actividades asignadas por su supervisor en el turno.Colaborar en los análisis de causa raíz en caso de falla mayor o fallas recurrentes.Escalamiento de fallas en caso de ser necesario de acuerdo a la pirámide de escalación de mantenimiento.

QualificationsBachillerato técnico, ingeniería trunca o ingeniero (mantenimiento industrial, mecánico, electricidad, sistemas, automatización o a finMínimo un año de experiencia en industria en mantenimiento Industrial.Experiencia en equipos de facilities (Compresores, Booster, Calderas, Hornos, converos, motores. etc.).Rastreo y correccion de falla en PLC.Manteimiento industrial, facilities (servicios), automotriz, como diferenciador.

Additional Information

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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