Req ID 76466 | Corella, Alfaro, Egues, Pamplona, España, ZF AFTERMARKET IBÉRICA, S.L.U.

  

Estamos reforzando nuestro equipo de RRHH en España y estamos buscando un nuevo compañero/a de trabajo en Corella, Alfaro, Pamplona-Egues.

 

El/ La  Técnico/a en RRHH, es principalmente responsable de apoyar las actividades de RRHH en la ubicación. Este rol implica asesorar y entrenar a los managers locales en temas diarios de RRHH, asegura el cumplimiento de las leyes laborales y gestionar las evaluaciones de desempeño, análisis de potencial y desarrollo de las personas. El/ La  Técnico/a en RRHH también apoya a los managers locales con cambios en los contrato de los empleados, procesos de incorporación y salida y asegura la adherencia al cumplimiento de RRHH, acuerdos laborales y regulaciones.

 

Lo que puedes esperar como Técnico/a de RRHH:

Actuar como el principal punto de contacto para actividades y soporte relacionadas con RRHH en la ubicación. Asesorar y entrenar a los managers locales en temas diarios de RRHH, incluyendo relaciones con empleados y gestión de equipos. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales españolas, políticas de la empresa y acuerdos laborales, particularmente en relación con medidas disciplinarias. Gestionar evaluaciones de desempeño, análisis de potencial e iniciativas de desarrollo de empleados. Supervisar los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo una incorporación y salida fluidas y eficientes. Apoyar a los managers locales con cambios en los contratos y planificación de la fuerza laboral. Promover el cumplimiento de RRHH y la adherencia a las regulaciones, asesorando a los managers sobre las mejores prácticas. Contribuir activamente a fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.

 

Perfil como Técnico/a de RHH:

Título de RRHH, Administración de empresa, Psicología o un campo relacionado. Experiencia comprobada en un rol generalista o de técnico de RRHH, idealmente en un entorno multinacional o industrial. Fuerte comprensión de las leyes laborales españolas y las mejoras prácticas de RRHH. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de construir relaciones solidas a todos los niveles. Fluidez en castellano e inglés. Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con un alto nivel de integridad y confidencialidad. Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.
 

 

Sé parte de nuestro equipo de ZF como Técnico/a de RRHH y ¡postúlate ahora!

Contacto

Helena Paul 
+49 7541 77 969121