Descripción de la empresa

 

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Selección, para cubrir una baja de maternidad, en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! 

 

Funciones:

 

Colaboración con escuelas de formación profesional.

Organización de cursos y coordinación de convocatorias

Valoración de contenidos formativos

Seguimiento de KPIs

Gestión de formación DUAL en alternancia: seguimiento de los proyectos, coordinación de los diferentes hitos, reuniones de seguimiento, interlocución con todas las partes implicadas, asegurando el éxito de los mismos.

Gestión de procesos de selección desde la publicación de la oferta de empleo hasta la incorporación de los perfiles seleccionados.

Gestión de la facturación

Colaboración interdepartamental: apoyo en otras funciones del departamento según sea necesario

 

Se ofrece: 

 

Horario: De L a J de 09:00 a 18:00 y V de 08:00 a 14:00 (Flexible).

Contrato temporal hasta octubre/noviembre

Modelo híbrido de trabajo.

Lugar de trabajo: C/Torrelaguna, 60, Madrid.

 

Requisitos

Formación: Grado universitario.

Experiencia: Al menos 2 años en funciones de formación y selección.

Valorable master en RRHH y nivel alto de inglés.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.