Milano
22 hours ago
Sustainability Business Transformation Consultant_Milano-Roma

Sustainability Business Transformation Consultant

Milano-Roma

 

Unisciti al nostro team Business Trasformation Architecture nelle sedi di Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente

 

Il Team Business Trasformation Architecture offre servizi attenti ai processi aziendali delle aziende clienti. Attività di analisi, proposition, e implementazione di soluzioni customizzate sulla base delle esigenze.

 

Chi stiamo cercando? Persone in grado di:

Supportare nell’implementazione delle strategie di sostenibilità (efficientamento energetico, revisione modelli operativi, ottimizzazione dei processi ecc.) e introduzione di modelli di economia circolare; Favorire l’introduzione di modelli di governance e organizzativi per l’allineamento degli obiettivi aziendali a quelli di sostenibilità; Gestire i rischi di sostenibilità, assistendo le aziende nella comprensione dei rischi legati a tematiche di sostenibilità ambientale, sociale e di governance (ESG); Gestire il cambiamento climatico e la transizione energetica, supportando le aziende nella realizzazione dei piani per minimizzare il proprio impatto e contrastare il cambiamento climatico; Valutare e definire la strategia della comunicazione in ambito sostenibilità, supportando le aziende nel fornire informazione efficaci agli stakeholder interni ed esterni.

 

Completano il profilo:

Esperienza pregressa in contesti consulenziali di 1-5 anni; Conoscenza dei principali strumenti a supporto della definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie di sostenibilità; Laurea specialistica in discipline economiche/tecniche (Economia, Statistica, Ingegneria, Scienze ambientali); Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Forti skill di effective communication e presentation nei confronti di Senior Level Client Executives; Capacità di sviluppare documenti a supporto di una comunicazione efficace in ambito consulenziale (Ottimo uso di MS Excel e MS PowerPoint); Capacità di lavorare in modo autonomo su diversi fronti e in Team differenti; Forti capacità di problem solving; Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.

 

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

 

 

 

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