Johnson & Johnson und Abiomed suchen aktuell eine(n) Surgical Clinical Consultant (m/w/d) in der Region South (Süddeutschland, Schweiz und Österreich). Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/ Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients First.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist Teil von Johnson & Johnson MedTech. Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir suchen aktuell eine/n Surgical Clinical Consultant (m/w/d) für die Region Süddeutschland, Schweiz und Österreich Spannende Aufgaben warten auf Sie: + Patientenbetreuung: Verbesserung der Patientenergebnisse durch eine fachgerechte Ausbildung und Beratung des medizinischen Personals + Betreuung aller Institutionen, in denen Patienten mit Impella® Produkten behandelt werden + Reportings von klinisch relevanten Daten, Dokumentation von Ergebnissen und eine enge Zusammenarbeit als Mitglied in unserem Vertriebsteam + Klinische Beratung: Durchführung und Planung von Trainings zur Steigerung der klinischen Auslastung und Leistung unserer Kunden + Schulungen für unsere neuen und bestehenden Kunden im kardiologischen und chirurgischen Bereich sowie auf Intensivstationen + Training/klinische Demos: Unterstützung bei der Koordination von klinischen Demos vor Ort + Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management zur Erreichung gemeinsamer Ziele **Qualifications** Ihr Profil: + Erfolgreich abgeschlossene klinische oder technische Ausbildung, idealerweise als Gesundheits- oder Krankenpfleger(in) oder Kardiotechniker(in) / Klinischer Perfusionist(in) + Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenbetreuung mit chirurgischer Erfahrung auf Intensiv- oder Pflegestation, im Herz-OP oder in der Kardiotechnik. + Ausgeprägte Kenntnisse in Herzchirurgie, Perfusionsmedizin, mechanischer Kreislaufunterstützung und struktureller Herzanatomie + Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und zu fördern + Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit + Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse + Hohe Flexibilität und 80% Reisebereitschaft innerhalb der vorgegebenen Region Wir bieten: + Angenehme, offene Unternehmenskultur mit einer starken Mission: "Recovering Hearts, Saving Lives“ und dem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung + Innovative Produkte und Technologien mit Fokus auf die native Herzerholung am Markt zu etablieren und damit den Standard in diesem Bereich zu revolutionieren + Ein attraktives und faires Gehalt, diverse Benefits sowie einen Firmenwagen mit privater Nutzung Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu. ABIOMED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit vertritt. Wir unterstützen die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung oder der Nationalität.