Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. 

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable  somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. 

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

turno 5x2 en edificio corporativo, con posibilidad de trabajo híbrido

Contrato Plazo Fijo 1 año

Descripción del empleo

Propósito

Brindar apoyo de asesoría al ciclo de vida de las compras de proyectos, a nivel táctico, operativo y estratégico para garantizar la seguridad del suministro, el control de costos, la sostenibilidad y el rendimiento óptimo de los proveedores para los proyectos declarados.
 

Tareas Claves 

Contribuir a la estrategia general, identificando riesgos, tareas críticas y los objetivos de desempeño del negocioBrindar apoyo y asesoramiento en la planificación y programación de las actividades de Gestión de Adquisición de Proyectos.Asesorar en la administración de contratos de adquisición relacionados con proyectos.Proporcionar asesoramiento relacionado con la adquisición inclusiva, SHE y los aspectos sociales del proyecto.Gestionar las relaciones con los proveedores, para entregar soluciones innovadoras y de valor sustentable.Supervisar la gestión de desempeño de los proveedores seleccionados y abordar los problemas que puedan ocurrir.Apoyar a los equipos de proyecto, al gerente de Supply Chain y al representante de la empresa en la implementación y puesta en marcha, así como en la gestión continua de los contratos activos.

Requisitos

Título de pregrado (licenciatura o equivalente) en una disciplina relevante. Ingeniería civil Industrial Ingeniería Comercial o carrera afín.
5 años de experiencia en áreas relacionadas con Supply Chain

Áreas de conocimiento especializadas:

• Buen conocimiento técnico en toda la cadena de valor de Supply Chain.
• Capacidad para integrar las subdisciplinas Comercial, bodegas, Gestión de Proveedores y Compras
• Seguridad y sostenibilidad en relación con la cadena de suministro y las compras inclusivas
• Buena gestión comercial
• Capacidad de pensamiento crítico y sistémico

Habilidades Técnicas

• Adquisición de Proyectos (Avanzados)
• Compras estratégicas (Competente)
• Gestión Integrada de Riesgos (Competente)
• Participación y comunicación de las partes interesadas (competente)
• Sistemas y Procesos de Supply Chain (Competente)
• Gestión de Compras (Competente)
• Gestión y Planificación de Proyectos (Competente)
• Cadena de suministro sustentable y responsable (competente)

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.

Procesos de Equipo:

Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

 

Información adicional

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.