SAO JOSE DOS CAMPOS, BRA
37 days ago
Supervisor de Planejamento de Demanda
**Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **A Ball est entusiasmada por receber o prmio Top 100 Global Most Loved Workplace de 2023 da Newsweek! Como lderes de produtos sustentveis, temos mais de 16,000 membros em equipes globais. Desde latas e copos de alumnio infinitamente reciclveis at garrafas de aerossol, nosso objetivo contribuir para uma comunidade, uma sociedade e um mundo melhores.** **PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR** : + Gerenciar e analisar os dados histricos e tendncias de demanda para prever as necessidades futuras. Envolvendo o uso de ferramentas de anlise de dados e modelos preditivos. + Desenvolver modelos de Previses de Demanda, utilizando dados analisados, criar previses precisas para garantir entendimento da demanda do mercado irrestrita + Colaborar com os departamentos de Planejamento e Customer Fulfillment para assegurar que a produo e o estoque estejam alinhados com as previses de demanda, evitando tanto a escassez quanto o excesso de inventrio. + Gerenciar Indicadores de Desempenho (KPIs): Acompanhando e analisando KPIs relacionados demanda, como a acuracidade das previses, nvel de servio, custos de armazenagem e obsolescncia de estoque. + Coordenar comunicao e alinhamento com demais departamentos, trabalhando em estreita colaborao com as reas Comercial, Customer Fulfillment, Planejamento, FP&A e Logstica para garantir a coerncia entre as previses de demanda e as estratgias corporativas. + Executar agendar do calendrio do S&OE e SIOP em colaborao com os times Comercial, durante a execuo do plano de demanda, ajustar conforme necessrio, devido a mudanas no comportamento do mercado, promoes ou outros fatores imprevistos. + Elaborar Apresentaes executivas e relatrios de maneira periodicamente, o demonstrando a consolidao e performance do planejamento de demanda + Proporcionar um ambiente de melhoria continua nos processos de previso e planejamento, otimizando o uso de ferramentas e tecnologias, alm de treinar e desenvolver sua equipe. + Liderar equipe de analista de planejamento de demanda, orientando e acompanhando suas atividades. + Promover o desenvolvimento individual da equipe de trabalho, gerenciando suas avaliaes e avaliando a performance, promovendo a comunicao entre os grupos de trabalho, liderando tendo como prtica as prprias atitudes; + Assegurar a disponibilidade de colaboradores qualificados para o alcance dos objetivos das diversas reas, mediante ativa participao no planejamento, direo e controle dos processos de seleo, capacitao e motivao dos integrantes da Empresa; + Definir os KPIs pertinentes da rea, para acompanhamento e criao de plano de ao. **PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:** + Formao Superior Completa; + Ingls Avanado + Conhecimento das dinmicas do mercado de bebidas e embalagens; + Conhecimento slido de logstica e programao da produo + Ingls Avanado; + Experincia com o sistema SAP; + Pacote Office. **INFORMAES ADICIONAIS:** + Local de trabalho: So Jos dos Campos/SP + Modelo: Hibrido (3x/semana no escritrio) **A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.** Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 16,000 membros em todo o mundo.Nossos produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos at garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor. Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena. Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH. Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans
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