Supervisor(a) de Producción
Boehringer Ingelheim
**Posición:**
Asegurar los recursos necesarios para las áreas de producción, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de seguridad, higiene y protección ambiental, así como de las Buenas Prácticas de Fabricación. Supervisar que los procesos de producción se ejecuten y documenten correctamente, manteniendo los equipos calificados, calibrados y en buen estado de mantenimiento.
**Tareas y Responsabilidades:**
+ Colaborar en los procesos de transferencias técnicas, calificación de equipos y validación de procesos.
+ Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo e instrucciones de producción.
+ Comunicar incidencias o eventos que no cumplan con los procedimientos y políticas establecidas.
+ Guiar el análisis de desviaciones, determinando la causa raíz y gestionando controles de cambio y quejas.
+ Administrar el personal, incluyendo asignación de recursos humanos, tiempo extra y vacaciones.
+ Asegurar la capacitación y actualización del personal a su cargo.
**Requisitos:**
**Excluyentes:**
+ Licenciatura en áreas relacionadas (Quimico Farmaco Biologico, Ingeniería Farmacéutica, Quimico Farmaco Industrial).
+ Experiencia en áreas de producción farmacéutica.
+ Inglés Intermedio.
+ Conocimientos en Buenas Prácticas de Fabricación, Seguridad, Salud e Higiene (EHS), y Gestión de Recursos Humanos.
**Deseables:**
+ Estudios de posgrado en Tecnología Farmacéutica, Gestión de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental.
+ Manejo de SAP.
+ Conocimientos en procesos, áreas y equipos de producción de formas sólidas (granulación, compresión y recubrimiento).
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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