Rendre la fabrication plus intelligente
L’industrie manufacturière subit une transformation importante, et nous voulons en assurer la réussite pour l’avenir. Pour ce faire, nous avons besoin de penseurs avant-gardistes qui ont une vision globale, ainsi que d’esprits intelligents à la recherche de réponses. Aidez-nous à préparer l’industrie manufacturière pour l’avenir de l’automatisation et de la numérisation.
Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?
Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale Rémunération globale concurrentielle Participation aux bénéfices possible Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci! Avantages et réductions pour les employés Accent mis sur la diversité et l’inclusivitéSiemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2024 et parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.
En quoi consistera votre rôle?Sous l’autorité du directeur de la production, la personne titulaire du poste utilisera son leadership positif pour coordonner les activités de production d’une équipe de travail syndiquée, dans le respect des politiques et procédures mis en place par l’entreprise. Le superviseur jouera un rôle actif dans la supervision, l’encadrement et la résolution de problèmes au sein de son équipe de travail. Il assure l’application de la convention collective, en plus de gérer la présence au travail et le respect des normes de la santé-sécurité au travail.
Coordonner les activités de production de son département dans le but de maximiser la productivité, tout en rencontrant les spécifications déterminées; Faire preuve de leadership dans l’amélioration de la santé et sécurité au travail, en implantant de meilleurs processus et en assurant le respect des règles en vigueur; Gérer adéquatement les ressources humaines et matérielles pour assurer la performance financière et l'atteinte des objectifs; Coordonner et assurer le suivi des expéditions en assurant le respect des délais de livraison; Participer à l’amélioration continue des procédures de gestion; Maximiser l'efficacité manufacturière et assurer l'optimisation des ressources sous sa responsabilitéCe poste nécessite de travailler lors du quart de soit, de 16h à minuit à notre usine de Drummondville.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Détenir un DEC en génie (électrique, mécanique ou industriel) en gestion ou dans un domaine connexe au milieu manufacturier; Deux années d’expérience dans un poste similaire ou en gestion de personnel; Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée; Démontre une solide expérience en amélioration de la santé et sécurité au travail; Connaissance de la Suite Office et SAP; Très bonne connaissance de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ; Connaissance de base de la langue anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit; un atout Capacité démontrée à faire preuve de débrouillardise, d’initiative, de détermination et aptitudes à diriger du personnel; Être un excellent communicateur, maintenir de bonnes relations avec les employés et avoir de fortes aptitudes dans la résolution de problèmes; Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.Disponible à travailler le quart de soir(16h00 à 0h00 - Minuit) à notre usine de DrummondvilleÀ propos de nous
Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci
Siemens Canada est une entreprise technologique qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, les transports et les soins de santé. Qu'il s'agisse d'usines plus écoefficaces, de chaînes d'approvisionnement résilientes et de bâtiments et de réseaux plus intelligents, ou de transports plus propres et plus confortables, en passant par les soins de santé perfectionnés, l'entreprise crée une technologie avec un objectif, créant une réelle valeur ajoutée pour les clients depuis 1912. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients de transformer leurs secteurs et leurs marchés, ainsi que le quotidien de milliards de personnes. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales qui façonnent l'avenir des soins de santé. En outre, Siemens détient une participation minoritaire dans Siemens Énergie, un leader mondial en transport et en production d'électricité. Au 30 septembre 2023, l'entreprise comptait environ 4 200 employés d'un océan à l'autre et 33 bureaux et usines de production au Canada. Siemens Canada enregistre un chiffre d’affaires d’environ 2 milliards de dollars canadiens.
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Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.
Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.
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Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
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