Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Junior-HR-Assistent*in für Zeitmanagement (m/w/d) 50–80 %, um unser Team bei Endress+Hauser Flow zu verstärken und gemeinsam innovative Lösungen für unser Zeitmanagement zu entwickeln.

Worum geht es bei der Stelle?
Interessierst Du Dich für HR-Themen und möchtest die Prozesse rund um Arbeitszeit, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft aktiv mitgestalten? Hast Du Spass an der Arbeit mit IT-Systemen und möchtest Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln? Liebst Du es, im Team zu arbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen?

 

Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Hier kannst Du Dein Wissen in die Praxis umsetzen und dabei wertvolle Einblicke in unser internationales Familienunternehmen gewinnen.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?
Du wirst:

im Bereich der Zeitwirtschaft mitarbeiten und Prozesse unterstützen.Anfragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden im Ask HR Ticketsystem bearbeiten.das Team bei Fragen zur Zeiterfassung unterstützen.an HR-Projekten mitwirken und spannende Einblicke in verschiedene HR-Prozesse erhalten.

 

Was erwarten wir von Dir?
Du:

studierst aktuell Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium.interessierst Dich für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere Arbeitszeitgesetze, Zeiterfassung und Zeitwirtschaft.arbeitest zuverlässig, eigenständig und strukturiert.bringst eine hohe Teamfähigkeit mit und bist kommunikativ.hast eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen.

 

Was kannst Du von uns erwarten?

Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.

 

Wie bewirbst Du Dich?
Um Dich zu bewerben, lade Deine Unterlagen einfach auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Dein Verständnis.