Description de l'entreprise

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.5 milliards d’euros en 2023 et un effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Afin d'accompagner le développement de l'activité de notre laboratoire de Nutrition Animale, nous recherchons un(e) stagiaire Recherche et Développement

Description du poste

Au sein d’une équipe de 20 personnes et rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, ton rôle sera d’intégrer la cellule R&D pour participer à des projets variés de développement et optimisation de méthodes d’analyse des aliments pour animaux.    

Tes principales missions et attributions :

Intégrer de nouveaux équipements de mesure de l’installation à la qualification jusqu’à la formation des opérateursParticiper au développement de nouvelles méthodes d’analyseContribuer aux études de données comparatives  

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+5 en chimie ou agro

Tu as déjà travaillé ou possèdes un intérêt pour les domaines suivants :

AgroalimentaireMéthodes analytiquesChimie des aliments

Tu pourras mettre en œuvre et développer tes connaissances dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur. Alors n’attend plus et monte à bord !

Si tu possèdes les qualités suivantes, rencontrons-nous :

AutonomeRigoureuxLangue : Anglais écrit

Informations complémentaires

 

Démarrage : Janvier-Février 2025Durée : 6 mois Localisation : NantesGratification : A définir

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.