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ContexteLe pneu est un produit de haute technologie. Aussi, nos clients attendent du Groupe Michelin des produits et services d’un haut niveau de performances, qualité, sécurité.
Michelin est donc engagé pour répondre à ces attentes, tout au long du cycle produit, depuis son idéation/conception jusqu’à son utilisation et sa fin de vie.
Tout au long de ce cycle produit, des décisions sont prises par les équipes R&D et autres entités du Groupe, basées sur l’évaluation ou la prédiction des performances. Ces décisions sont réalisées au travers de l’utilisation d’outils et méthodes (O&M) de différentes natures (protocoles de mesures, outils de simulations, modèles IA …). Ces décisions peuvent avoir différents niveaux d’impact ou de risques pour les clients et/ou le Groupe Michelin.
Un référentiel Groupe décrit le processus de validation des O&M d’évaluation ou de prédiction des performances produit et matériau. Ce référentiel s’applique à l’ensemble des entités du Groupe Michelin.
L’objectif du stage est de digitaliser l’application de ce référentiel, donc l’ensemble du processus de validation des O&M d’évaluation ou de prédiction des performances produit et matériau.
L’enjeux est de simplifier sa mise en application par les équipes concernées pour faciliter la conduite au changement, mais également de mettre en place une base de données de capitalisation et de traçabilité des validations d’O&M.
Description du stageLe stage se déroulera au sein d’une équipe de la direction « Performances et Modélisation », prescripteur et propriétaire du référentiel de validation des O&M d’évaluation ou de prédiction des performances et dont une des missions principales est de créer / développer ces O&M.
Cette équipe est située sur le site R&D de Ladoux (Cébazat 63).
Réalisations clésAprès une phase de découverte du périmètre des Outils et Méthode d’évaluation et de prédiction des performances pneumatique et matériaux (i.e. bien comprendre les différentes typologies d’O&M, quelques visites et démonstration), le stagiaire devra :
S’approprier le référentiel de validation
Digitaliser le processus associé :
Mise en place un espace de stockage / partage documentaire
Digitaliser les différentes étapes du processus (questionnaires, check-lists, …)
Développer un tableau de bord de suivi et consultation des historiques de validation (permettant de consulter et récupérer les éléments documentaires)
Compétences et qualités requisesIssu.e d’une formation ingénieur.e ou équivalent, avec une spécialisation en informatique générale, vous connaissez / maîtrisez les environnements Microsoft Power Platform (SharePoint, Power Apps, Power Automate, Power BI …) ;
Ce projet étant de dimension internationale, vous écrivez couramment l’anglais.
Vous savez vous intégrer dans un projet en cours de réalisation en assimilant les travaux déjà effectués en amont ;
Vous êtes une personne autonome et rigoureuse ;
Vous savez argumenter vos recommandations, communiquer et présenter vos réalisations ;
Début du stage : février 2025 (flexible, possibilité d’adaptation selon le calendrier de votre école)
Durée du stage : stage court 2 à 4 mois
Type de contrat : convention de stage
Lieux : Ladoux, Clermont-Ferrand
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Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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