Localisation :     Paris

Positionnement et périmètre

Au sein de l’organisation, le titulaire reporte au responsable Coordination Supply Chain Amont, lui-même rattaché au Directeur Technique, Industriel et Innovation. 

En interne, il collabore étroitement avec les équipes Supply Chain de l’ensemble du Groupe Hermès.

Périmètre métier :

les 3 filières Hermès Cuirs Précieux, Hermès Manufactures de Métaux et Holding Textiles Hermès,les 16 métiers (Maroquinerie, Bijouterie, Parfum & Beauté, …),l’entité Emballages,les sociétés sœurs (Cristallerie Saint Louis, Puiforcat, John Lobb),Interactions avec les équipes Central Supply Chain & After Sales et Supply Chain Retail.

 

Périmètre fonctionnel : Supply Chain de bout en bout (gestion de la demande, achats et approvisionnements, fabrication et assemblage, stockage et distribution)

Contexte et mission générale

Au sein de la Direction Industrielle, Technique et Innovation, le champ d’action de la coordination Supply Chain est le suivant :

Veille sectorielle & partage des bonnes pratiques et innovations en Supply Chain : processus de gestion, nouvelles technologies …Animation de la communauté Supply Chain amont : rencontres favorisant le maillage et le partage de problématiques opérationnellesConstruction et animation de formations pour renforcer l’expertise et le leadership d’Hermès en matière de Supply ChainPartage des enjeux RH au sein de la communauté : postes ouverts, mobilités, attraction des talents via les relations écoles, …Coordination entre Métiers x Logistique Centrale x Services aux Clients x Supply Retail ; partage des enjeux et avancées des projets Supply Amont et AvalAppui sur les projets Supply Chain des Métiers et Filières ; participation aux arbitrages rendus sur les projets Supply Chain Groupe

Le titulaire pourra intervenir sur l’ensemble de ce champ d’action, en particulier sur les activités suivantes :

Cartographie Supply Chain du GroupeConstruction du programme de formation Supply Chain du GroupeProjets Supply Chain

Principales activités

Cartographie Supply Chain du Groupe

Il interagit avec l’ensemble des entités du Groupe pour mettre à jour et approfondir la cartographie Supply Chain :Chiffres clésFilières d’achat, approvisionnement, transformation des matièresProcess, enjeux, chiffres-clés des entités industriellesChaîne de distributionEnvironnement & circularitéRessources humaines

Construction du programme de formation Supply Chain 

Il intègre l’équipe projet constituée en mars 2024 pour construire le programme de formation Supply Chain du groupe et y joue un rôle actif :Participation aux comités projetParticipation à l’élaboration de la trame pédagogiqueRecherche et rédaction de contenus théoriques et/ou issus d’HermèsElaboration d’activités, serious games, …Il contribue à l’organisation des premières sessions de formation

Projets Supply Chain 

Il réalise des analyses quantitatives dans le cadre de projets Supply Chain en cours, pour appuyer les prises de décision

Profil

Compétences

Formation d’ingénieur ou de commerce Bac + 5 avec une forte appétence pour les univers industrielsPremières expériences de gestion de projet acquises lors de stages, idéalement dans un cabinet de conseilMaîtrise de la suite bureautique WindowsUne spécialisation en Genie Industriel et/ou Supply Chain est un plus

Qualités

Prise de recul, maîtrise et compréhension des enjeux de la Supply ChainQualités analytiques et de synthèseTrès bon relationnel et goût pour le travail en équipe