Le rôle

Dans le cadre du développement de l’efficience des activités support, la Direction des Placements Health & Benefits (Assurance de personnes) recherche un(e) stagiaire dont la mission principale sera de contribuer à l’automatisation de processus internes, ainsi qu’au soutien opérationnel sur des projets transverses.

Ce stage constitue une opportunité de participer activement à l’optimisation des modes de fonctionnement d’une direction stratégique tout en développant des compétences analytiques, techniques et organisationnelles.

Missions principales :

1. Automatisation des tâches support de la direction des placements H&B :

Identifier, analyser et prioriser les tâches manuelles répétitives pouvant être automatisées. Concevoir et développer des outils (scripts, macros, workflows, etc.) pour automatiser ces tâches (par exemple avec Excel VBA, Python, etc.). Documenter les processus automatisés et former les utilisateurs internes si nécessaire. Proposer des améliorations continues des processus internes.

2. Soutien aux missions transverses de l’équipe placements H&B :

Participer à des projets ponctuels liés aux activités de la direction des placements H&B (reporting, coordination, préparation de supports de présentation, etc.). Assurer un support opérationnel sur différentes missions selon les besoins (gestion de base de données, veille, analyse de données, etc.). Contribuer à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe placements H&B et avec les autres services.

Les exigences

(niveau Bac+3 à Bac+5). Intérêt pour l’automatisation, l’analyse de données et l’optimisation de processus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des bases en programmation (Python, VBA, etc.). Rigueur, curiosité, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Qui sommes nous ? 

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.  

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.  

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. 

Pour plus d’informations, suivez nous sur LinkedIn :  

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Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com 

 WTW, employeur garantissant l’égalité des chances