Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Au sein de l'équipe marketing Europe Pièces et Services, le département Actions commerciales , est chargé de définir et de proposer en accord avec les pays des actions commerciales (promotions, challenges, incentives…) à destination d nos distributeurs et réparateurs, en cohérence avec la stratégie produits définie en Europe. Auprès de cette équipe internationale, les missions de l'assistant actions commerciales seront : 1/ Accompagnement sur la création des opérations commerciales à travers des études quantitatives d'objectifs et de chiffre d'affaires 2/ Suivi de performance des actions promotionnelles sur différents critères de performance 3/ Accompagnement sur les outils promotionnels et sur la création des supports associésFormation Bac+5 Pratique courante de l'anglais pour une interaction quotidienne avec nos interlocuteurs européens -Maîtrise des outils de bureautiques Excel et Power point pour la présentation des opérations et tous les calculs de rentabilité associés -Curiosité et créativité pour proposer des animations disruptives -Agilité et flexibilité face aux priorités -Esprit d'équipe Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.