Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Dans le cadre du développement de systèmes de direction innovants, le projet vise à analyser un réseau d'alimentation électrique véhicule pour en identifier les éventuels points faible et proposer des solutions. Vous devrez pouvoir faire preuve d'esprit d'analyse et travailler en groupe de conception multi-métier et multi-pays. L'analyse couvrira tout le cycle en V de conception véhicule et tout le cycle de vie véhicule, de la production au désassemblage - Application de la méthode Stellantis Dependant Failure Analysis - Organisation de revues en groupe de travail - Synthèse des avis d'experts de domaines différents : électronique de puissance, faisceaux, machines électriques, batteries, …Diplôme préparé : Ingénieur Bac +5, avec dominante électrique/électronique et Sureté de Fonctionnement Connaissance des méthodes de la Sureté de Fonctionnement Anglais courant indispensable Forte capacité de synthèse et autonomie Maitrise des outils de bureautique généraux (Office, Teams, …) Précédent stage ou expérience dans l'automobile est un plus Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.