Changing lives. Building Careers.
Joining us is a chance for you to do important work that creates change and shapes the future of healthcare. Thinking differently is what we do best. To us, change equals opportunity. Every day, more than 4,000 of us are challenging what’s possible and making headway to help improve outcomes.
Als Senior Mitarbeiter (m/w/d) Änderungsmanagement – Chirurgische Instrumente übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Änderungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Freigabe von Engineering Change Orders (ECOs), die Pflege und Implementierung von Daten im System sowie die Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen. Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Konformität unserer Instrumente sicherzustellen und unser Unique Device Identification (UDI)-System weiterzuentwickeln. Ihre Erfahrung im technischen Bereich und Ihre Fähigkeit, Prozesse zu optimieren, machen Sie zu einem wichtigen Mitglied unseres Teams.
Ihre Aufgaben
Änderungsmanagement: Prüfung von Zeichnungen und Änderungsanträgen, Freigabe im System und Weiterleitung in den nächsten Status.Technische Dokumentation: Erstellung und Änderung technischer Zeichnungen sowie Pflege und Analyse von Produktdaten.ECO-Verwaltung: Erstellung und Bearbeitung von Engineering Change Orders (ECOs) im Rahmen von Produkt- und Fertigungsänderungen.Systempflege: Mitwirkung am Aufbau und der Pflege des Unique Device Identification (UDI)-Systems.Datenmanagement: Durchführung von Fehleranalysen und Sicherstellung der Datenqualität.Sonderprojekte: Übernahme weiterer Aufgaben oder Projekte nach Bedarf.Ihr Profil
Sie sind eine analytisch denkende Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und bringen folgende Qualifikationen mit:
Must-haves:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker*in) oder Studium (z. B. Maschinenbau), alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich.Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute ERP-Kenntnisse.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Nice-to-haves:
Kenntnisse in der Produktdatenverwaltung und im Änderungsmanagement.Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Projektteams.Persönliche Stärken:
Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und Datenprobleme zu beheben.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Changing lives. Building Careers.
Uns beizutreten bedeutet, die Chance zu ergreifen, wichtige Arbeit zu leisten, die Veränderungen bewirkt und die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet. Anders zu denken, ist unsere Stärke. Für uns bedeutet Veränderung gleichzeitig eine Chance. Jeden Tag stellen über 4.000 von uns das Mögliche in Frage und setzen uns dafür ein, Ergebnisse zu verbessern und Fortschritte zu erzielen.
Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Innovation und Teamgeist fördert. Freuen Sie sich auf:
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.Flexibilität: Modernes Arbeitsmodell mit Hybrid- oder Remote-Optionen.Wertschätzung: Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen.