**Job Description:** **Objetivo General** Analizar y gestionar proyectos de introducción de nuevos productos, nuevas tecnologías, transferencias y validación de maquinaria para aumentar la eficiencia y productividad. A través del trabajo en equipo, la comunicación y el seguimiento continuo con el equipo de soporte de producto y varios proveedores, todos los nuevos procesos y la nueva documentación generada deben ser los entregables de AME para todo el equipo central involucrado con un programa de producción Master. **Nivel Académico:** Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o carrera afín. **Conocimientos, Experiencia & Datos Académicos Requeridos:** - Gestión de proyectos. - Microsoft Office. - Interpretación de planos 2D. - Modelado 3D (Básico). - Conceptos de Lean Manufacturing. - Metodologías de resolución de problemas - Diseño de líneas de producción basadas en el análisis de la demanda. - Análisis del retorno de la inversión (ROI) para el desarrollo de nuevos proyectos. - Metodologías de mejora continua. -Conocimiento del software Minitab (Básico). - Inglés avanzado **Habilidades y Aptitudes:** - Gestión del tiempo. - Análisis presupuestario. - Liderazgo. - Proactividad - Implicación en los procesos. - Buena capacidad de comunicación **Deberes y Responsabilidades** + Introducción de nuevos productos en los equipos de fabricación actuales y nuevos, incluidas todas las fases de validación + Desarrollar proyectos de productividad basados en un análisis de la demanda + Desarrollar nuevas tecnologías y actualizar las actuales para aumentar la eficiencia o las capacidades de la maquinaria + Investigar y buscar nuevos proveedores para diferentes aplicaciones para plantas locales o hermanas. + Análisis de fabricabilidad para el lanzamiento de nuevos productos + Generación de documentación para la compra de maquinaria y la validación de productos. + Revisión de diseños para nueva maquinaria, generación de RFQs y desarrollo de conceptos de automatización. Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled We endeavor to make this site accessible to any and all users. If you need to contact us regarding technical accessibility of our website call 443-391-1542. This number is only for technical accessibility issues, not general employment or job posting inquiries.