W EY Polska ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z zaawansowanymi technologiami i narzędziami, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Będziesz częścią Zespołu Technicznego w EY Academy of Business, którego zadaniem jest wsparcie technologiczne przeprowadzanych szkoleń.

Twój zakres obowiązków:

Wsparcie techniczne centrum konferencyjnego EY Academy of Business, w tym rozwiązywanie problemów sprzętowych i sieciowych. Przygotowywanie i konfiguracja sprzętu audiowizualnego, niezbędnego do realizacji szkoleń stacjonarnych i hybrydowych (projektory, laptopy, systemy nagłośnienia i kamery). Zarządzanie technicznym stanem sal i przestrzeni wspólnych, współpracując z zespołami technicznymi budynku. Planowanie i konfigurowaniespotkań wirtualnych (Zoom, MS Teams, Cisco Webex), w tym zarządzanie linkami, nagraniami itp. ,. EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzowania zadań. Znajomość infrastruktury IT i sprzętu AV. Znajomość systemów operacyjnych, sieci komputerowych i zabezpieczeń. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Gotowość do codziennej obecności w warszawskim biurze w budynku Focus (Al. Armii Ludowej 26). Dostępność w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. Proaktywna postawa i otwartość na codzienne wyzwania technologiczne.

Mile widziane:

Znajomość Zoom i MS Teams Doświadczenie w zarządzaniu systemami LMS i platformami wirtualnymi.

To oferujemy:

Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie. Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów technicznych. Dostęp do szkoleń technicznych realizowanych przez EY Academy of Business. Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery technicznej. Platforma psychoedukacyjna – dostęp do bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz aktywności edukacyjnych. EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji technicznych i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University. Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up technologiczny, korzystając z naszego know-how i finansowania.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

 

O EY Polska 

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji. 

  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.