Specjalista ds. Techniczno – Handlowych

Lokalizacja: ul. Iłżecka, Warszawa

Informacje o firmie:  Twórz dostęp z ASSA ABLOY | ASSA ABLOY

 

 

Zadania:

Aktywne pozyskiwanie projektów i realizacja planów sprzedażowych, Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych w zakresie serwisu z klientami Spółki, Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych, Doradztwo techniczne w zakresie produktów firmy, przepisów budowlanych oraz wymogów PPOŻ.

 

Wymagania:

Wykształcenie techniczne, min. średnie, Doświadczenie w sprzedaży, Znajomość zagadnień budowlanych i ppoż. – mile widziane, Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych, Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Oferta:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o premię kwartalną, Możliwość pracy hybrydowej, po okresie wdrożenia, Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu, Możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych, w tym: z prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o bliskich), Multisport karta sportowa (w 3 wariantach - wybierasz najlepszą opcję dla siebie), grupowego ubezpieczenia na życie, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia), Narzędzia pracy (laptop, telefon), Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej, w tym nauki języka angielskiego.

 

 

 

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 61 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.