Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Spécialiste DevOps/DevSecOps.

Vos principales responsabilités :

Développement d'Infrastructure : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures d'infrastructure robustes et évolutives dans un environnement DevOps/DevSecOps. Sécurité des Opérations : Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de développement et assurer la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité. Automatisation et Orchestration : Mettre en place des pipelines CI/CD et automatiser les processus de déploiement, en utilisant des outils comme Ansible, Terraform, et Jenkins. Surveillance et Gestion des Incidents : Mettre en place des systèmes de surveillance et de gestion des incidents pour garantir la disponibilité et la fiabilité des services. Collaboration et Formation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour promouvoir une culture DevOps/DevSecOps, et fournir des sessions de formation sur les meilleures pratiques

 

Qualifications :

Diplôme de niveau Master en informatique, en ingénierie logicielle, en sécurité informatique ou dans un domaine connexe Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de spécialiste DevOps/DevSecOps, idéalement dans un environnement cloud. Expérience pratique avec des outils de sécurité et de conformité, ainsi que des pratiques de DevOps/DevSecOps Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Terraform), des plates-formes cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils de surveillance (Prometheus, ELK) Bonne compréhension des principes de sécurité des données et des bonnes pratiques de codage sécurisé Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles Certification DevOps ou Security (par ex. AWS Certified DevOps Engineer, Certified Kubernetes Security Specialist) serait un plus Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais

 

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !