Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub. 

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.   

POSITION SUMMARY 

The Social Worker addresses the patient and family’s psychosocial factors that are relevant to diagnosis, illness or hospitalization through assessment and counseling, building community relationships, coordinating social services, education, research, and teaching.  

PRIMARY DUTIES 

​Assess family dynamics, functioning, strengths and needs.  

Provide emotional support/counseling (e.g., trauma, crisis intervention, adjustment, behavior management, etc.)  

Participate in interdisciplinary team meetings providing knowledge and expertise in the treatment planning of the psychosocial and emotional needs of children and youth.  

Provide brief psychotherapy to individuals, groups and families.  

Provide ongoing assessments of psychosocial factors that could impact the child’s well-being. 

Provide occasional after-hours response for new diagnoses, complex situations.  

Liaise with other community agencies in establishing resources and services for children and families within the Autism Program.  

Participate in the development and implementation of services and programs to respond to the psychosocial needs of the child, parent, and/or family.  

Maintain psychosocial documentation current with accurate and pertinent information of the patient and family situation.  

Consult and collaborate with a variety of community agencies (e.g., ministries, school boards, child welfare authorities, police, etc.)  

Identify, advocate for, negotiate and obtain community resources pertinent to the needs of the child and his/her family.  

Assist in the provision of discharge planning and coordinate services both within the hospital and in the community (e.g., home/school visits).  

Participate in various discipline and interdisciplinary committees throughout the hospital (e.g., Social Work, Family Forum, PLEO, Community Advisory Committee, etc).  

Complete daily statistical documentation (e.g., GRASP) (as required)  

Supervise and train social work students at the BSW and MSW levels and provide practicum opportunities.  

Contribute to the education/training of other professionals, students and volunteers in the community with respect to the social needs and issues of the ASD population.  

Present workshops both within the hospital and the community as required.   

Promote greater understanding of such topics as chronic illness, mental health, and child protection through lectures to both high school and post secondary students.  

Participate in panel discussions and educational rounds.  

Participate in committee work such as Quality Management, Policy and Planning and Accreditation Activities as required  

Promote social awareness in the community by participating as a board member, educator, conference speaker, consultant and expert witness (i.e., court appearance) as required.  

Participate in disciplinary and interdisciplinary research and develop/present special projects (e.g., respite care, child abuse, and neglect).  

QUALIFICATIONS 

Masters of Social Work degree (Essential) 

Membership in the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers (Essential) 

Minimum three (3) years of relevant experience (Essential)​ 

Demonstrated ability to:  

Comprehensively use computer technology (Essential) 

Take steps to ensure timely completion of tasks by adjusting priorities as required (Essential) 

Adapt to changes to meet patient needs (Essential) 

Communicate effectively and concisely, both orally and in writing (Essential) 

Deal effectively and sensitively with patients and/or relatives to obtain cooperation and approval of actions (Essential) 

Deal effectively in crisis or traumatic situations involving extreme emotional situations (Essential) 

Deal effectively with external customers of considerable importance (Essential) 

Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/program policies and procedures related to health and safety (Essential) 

Function well in an interdisciplinary team (Essential) 

Apply knowledge of child protection issues (Essential) 

Access to Vehicle and Valid Driver’s License (Essential)  

Vulnerable Sector Check (Level 3) and remain compliant (Essential) 

Bilingualism (French/English) (Essential)  

* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).  

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted. 

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code. 

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne. 

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue. 

RÉSUMÉ DES FONCTIONS  

La travailleuse sociale ou le travailleur social s’occupe des facteurs psychosociaux de la patiente ou du patient et de sa famille qui sont pertinents au diagnostic, à la maladie ou à l’hospitalisation par l’évaluation et le counseling, l’établissement de relations communautaires, la coordination des services sociaux, l’éducation, la recherche et l’enseignement. 

TÂCHES PRINCIPALES 

Évaluer la dynamique, le fonctionnement, les forces et les besoins des familles. 

Fournir un soutien émotionnel et du counseling (p. ex. traumatisme, intervention en situation de crise, adaptation, gestion du comportement, etc.). 

Participer à des réunions d’équipes interdisciplinaires en fournissant des connaissances et de l’expertise dans la planification du traitement des besoins psychosociaux et émotionnels des enfants et des adolescents. 

Fournir une brève psychothérapie aux personnes, aux groupes et aux familles. 

Fournir des évaluations continues des facteurs psychosociaux qui pourraient avoir une incidence sur le bien-être de l’enfant. 

Fournir des interventions occasionnelles après les heures normales pour les nouveaux diagnostics et les situations complexes. 

Assurer la liaison avec d’autres organismes communautaires pour établir des ressources et des services pour les enfants et les familles dans le cadre du Programme des services en matière d’autisme. 

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de services et de programmes pour répondre aux besoins psychosociaux de l’enfant, du parent et de la famille. 

Tenir à jour la documentation psychosociale en fournissant des renseignements exacts et pertinents sur la situation de la patiente ou du patient et de sa famille. 

Consulter et collaborer avec divers organismes communautaires (p. ex. ministères, conseils scolaires, services de protection de l’enfance, police, etc.). 

Déterminer, défendre, négocier et obtenir des ressources communautaires pertinentes aux besoins de l’enfant et de sa famille. 

Aider à la planification du congé et à la coordination des services à la fois à l’hôpital et dans la communauté (p. ex. visites à domicile ou à l’école). 

l’hôpital (p. ex. travail social, forum familial, PLEO, Comité consultatif communautaire, etc.). 

Remplir la documentation statistique quotidienne (p. ex. GRASP) (au besoin). 

Superviser et former les étudiantes et étudiants en travail social (B.Serv.Soc. et M.Serv.Soc.) et leur offrir des possibilités de stage. 

Contribuer à l’éducation et à la formation d’autres professionnel.le.s, étudiant.e.s et bénévoles de la communauté en ce qui concerne les besoins sociaux et les enjeux de la population ayant un TSA. 

Présenter des ateliers au sein de l’hôpital et de la communauté, au besoin. 

Favoriser une meilleure compréhension de sujets comme les maladies chroniques, la santé mentale et la protection de l’enfance au moyen de conférences à l’intention des étudiants de niveaux secondaire et postsecondaire. 

Participer à des tables rondes et à des séances d’information. 

Participer aux travaux de comités, comme la gestion de la qualité, les politiques et les activités de planification et d’accréditation, au besoin. 

Promouvoir la sensibilisation sociale dans la collectivité en participant à titre de membre du conseil d’administration, d’éducatrice ou d’éducateur, de conférencière ou conférencier, de consultant.e et de témoin expert.e (c.-à-d. comparution devant le tribunal), au besoin. 

Participer à des recherches disciplinaires et interdisciplinaires et élaborer ou présenter des projets spéciaux (p. ex. soins de répit, violence faite aux enfants et négligence). 

QUALIFICATIONS 

Maîtrise en travail social 

Adhésion à l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario  

Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente 

Capacité démontrée à: 

Utiliser pleinement la technologie informatique; (Essentiel) 

Prendre des mesures pour assurer l’exécution en temps opportun des tâches, en revoyant les priorités au besoin; (Essentiel) 

S’adapter aux changements pour répondre aux besoins des patient.e.s; (Essentiel) 

Communiquer de façon efficace et concise, de vive voix et par écrit; (Essentiel) 

Traiter avec efficacité et sensibilité avec les patient.e.s et les membres de leur famille pour obtenir leur coopération et l’approbation des mesures prises; (Essentiel) 

Gérer efficacement les situations de crise ou les situations traumatisantes comprenant des situations émotionnelles extrêmes; (Essentiel) 

Traiter efficacement avec les client.e.s externes de grande importance; (Essentiel) 

Avoir une connaissance pratique des lois applicables en matière de santé et de sécurité au travail; connaissance générale des politiques et procédures d’entreprise et de programmes en matière de santé et de sécurité; (Essentiel) 

Bien fonctionner dans une équipe interdisciplinaire; (Essentiel) 

Appliquer ses connaissances des questions de protection de l’enfance. (Essentiel) 

Accès à un véhicule et permis de conduire valide (Essentiel) 

Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (de niveau 3) et demeurer conforme (Essentiel) 

Être bilingue (français et anglais) (Essentiel) 

* Veuillez noter que vous serez représenté.e par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario.  

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue. 

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. 

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Job Posting End Date (if applicable):