**Job Description :** Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Tequila Don Julio, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido. Desde Don Julio González hasta Johnnie Walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso que les confiamos nuestro legado. Y es por eso que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen. Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo. ¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti. **Acerca de ti** : Buscamos una persona con vocación de ser el mejor y liderar el crecimiento de nuestros procesos de seguridad, cumpliendo con nuestros objetivos de 0 accidentes, sostenibilidad, inclusión y diversidad, en nuestra misión de ser líderes en la industria del Tequila desde el grano hasta la copa. **Función:** Promover activamente entre todos los contratistas, visitantes y empleados la cultura de prevención y de cero incidentes a través de la implementación y seguimiento de los planes y programas definidos por el Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la Compañía. **Acerca del rol:** + Apoyar al equipo de EHS en el cumplimiento de las KPI en materia de seguridad e higiene en todos los procesos relacionados con los contratistas. + Impartir entrenamientos al personal contratista de nuevo ingreso, así como visitantes a fin de cumplir con los programas de entrenamiento de inducción. + Liderar y fungir como responsable de la organización en la emisión de permisos de trabajo seguro para actividades como Trabajos en Alturas, Espacios Confinados, LOTO, Corte y soldadura, Izaje, etc. + Realizar inspecciones, recorridos y auditorias para verificar que todas las condiciones de EHS se estén cumpliendo según las normas y políticas de EHS establecidas. + Reportar incidencias de hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con EHS (Riesgos potenciales, Actos Inseguros, Condiciones Inseguras, Contaminantes, Sustancias Tóxicas, etc.) que atenten contra la Seguridad, Salud o el Medio ambiente. + Dar seguimiento desde inicio al cierre de las acciones correctivas y preventivas derivadas de inspecciones, auditorias y reportes de empleados en tiempo y forma. + Ser promotor de la generación de reportes de EHS utilizando plataformas establecidas por de la empresa y generar documentos administrativos, según le sea solicitado. + Liderar y fungir como asesor para la correcta elaboración de investigaciones de accidentes e incidentes. + Participar en la elaboración de Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo, supervisión de contratistas y firma de permisos de trabajos de alto riesgo. **Experiencia requerida / Habilidades / Capacidades / Idiomas:** + Experiencia requerida: + Carrera terminada en alguna de las áreas referentes a EHS o Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Salud, o cualquier carrera afín. + Experiencia mínima entre 1 y 3 años de experiencia en un trabajo similar. + Habilidades: + Comunicación efectiva, Liderazgo, Enfoque a resultados, Trabajo en equipo, Autodidacta, Tolerancia, Honestidad, Proactividad y Dinamismo, Rápida adaptación al medio y a los cambios. + Capacidades: + Habilidades para buscar información en diversos medios, de preferencia conocimiento en Office, PowerPoint, Word, Excel. + Conocimiento de Ingles leído y hablado preferentemente Conocimiento de NOMs aplicables, permisos de trabajo de actividades críticas, identificación de riesgos e investigación de accidentes. **Declaración de Diversidad** Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia. Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo logre su ambición, dependemos de tener talentos diversos con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Consideramos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona. La flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio. Háblenos sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no permita que nada le impida postularse. **Worker Type :** Regular **Primary Location:** La Barca **Additional Locations :** **Job Posting Start Date :** 2025-01-28 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. **DRINKiQ** What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)