Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu

übertreffen:

• Lebt die Markenwerte

• Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

• Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und

Unterstützung zu geben

Verantwortlichkeiten:

• Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine

und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen

• Veranwortet das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit

Preisauszeichnung und Lagerpflege)

• Ist für den Warenausgang und die hieraus folgenden Prozesse verantwortlich

• Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)

• Legt die Platzierungen jeder einzelnen Kategorie fest und kontrolliert sie regelmäßig auf

Richtigkeit

• Bereitet das Lager für „Sale“ Aktionen vor

• Führt Inventuren durch

• Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt

dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen

• Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store

Management, um den Geschäftserfolg zu steuern

• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen

und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit

• Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine

sichere und angenehme Einkaufs-und Arbeitsatmosphäre aufrecht

• Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um die Ziele des

Stores zu erreichen oder zu übertreffen

• Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führt Feedbackgespräche

und erstellt Personaleinsatzpläne (falls anwendbar)

• Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

• Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von

Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden

ausgegeben werden müssen

• Ship from Store

o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub

o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe

• Pflege der Transferlisten

o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers

o Einhalten der Transfer Deadlines

o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C

o Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers

• Bearbeitung der Retoure im Store

• Leitet und koordiniert aktiv sein/ihr Team, so dass die Abläufe im Lager sichergestellt sind

Befugnisse:

• Führt Feedbackgespräche

• Höhere Befugnis im Warenwirtschaftssystem

• Stellvertretung von Assistant Store Manager und Operations Manager in deren Abwesenheit

(falls zutreffend)

• Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und den

Tresor)

Vorwiegende Kontakte:

• Lieferanten

• Kollegen/-innen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals

• Erwartungsheft für ARP

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

Ausbildung zum Fachlagerist

• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung Arbeitserfahrung im Sport- und/oder Mode

Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt,

Einzelhandel und Branche

• Englisch Grundkenntnisse

• Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigket