Zespół Postępowań Podatkowych i Sądowych prowadzi przełomowe w skali kraju sprawy podatkowe – zarówno na etapie organów podatkowych, jak i sądów administracyjnych i trybunałów. W Zespole Postępowań Podatkowych i Sądowych wypracowujemy najkorzystniejszą dla klienta strategię działania na różnych etapach proceduralnych, począwszy od wsparcia w kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej / postępowaniu podatkowym, poprzez reprezentację przed sądami administracyjnymi, a na nadzwyczajnych środkach zaskarżenia kończąc. Pomagamy też w optymalnym przygotowaniu się do weryfikacji rozliczeń oraz wspieramy klientów w zarządzeniu różnymi ryzykami, również w obszarze odpowiedzialności osobistej.

 

Działamy w ramach globalnej sieci i wspieramy naszych klientów w postępowaniach dotyczących podatku dochodowego, VAT, akcyzy, podatku od czynności cywilnoprawnych, podatków lokalnych, itp. Dołączając do nas, będziesz mieć okazję wypracowywania rozwiązań, które wspomagają klientów w ich codziennych problemach.

 

Twój zakres obowiązków:

 

Przygotowywanie opinii prawno-podatkowych dotyczących aspektów merytorycznych i proceduralnych danej sprawy, w tym analiza rozstrzygnięć sądów administracyjnych pod kątem ich potencjalnego wykorzystania dla celów toczącego się postępowania podatkowego, Reprezentowanie podatnika w trakcie kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej, postępowania podatkowego, Przygotowanie, bądź wspieranie klienta w zgromadzeniu i właściwym zaprezentowaniu dokumentacji dla celów prowadzonej kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej, postępowania podatkowego, Opracowanie projektów wyjaśnień, zastrzeżeń, odwołań, skarg i innych pism procesowych, Przygotowanie skarg na decyzje organów podatkowych do wojewódzkich sądów administracyjnych oraz skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego, Opracowanie kompleksowych procedur podatkowych służących należytemu wypełnianiu przez klienta obowiązków wynikających z Ordynacji podatkowej, zapewnieniu właściwej wewnętrznej obsługi kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej, postępowania podatkowego i ograniczeniu ryzyka odpowiedzialności karnej i skarbowej, Organizacja szkoleń i warsztatów dla pracowników różnych szczebli i działów służących właściwemu przygotowaniu do uczestnictwa w kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej, postępowaniu podatkowym – z punktu widzenia obowiązujących przepisów prawa i interesu klienta Delegowanie zadań i nadzór nad pracą mniej doświadczonych osób w zespole

EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów

  

Nasze wymagania: 

Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie doradztwa podatkowego lub w wewnętrznym dziale podatkowym, w szczególności w zakresie kontroli i postępowań podatkowych lub sądowo-administracyjnych Wykształcenie wyższe (Prawo, Finanse i Rachunkowość, Ekonomia) Proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów Umiejętność pracy w zespole, delegowania zadań i ustalania priorytetów Samodzielność w działaniu Zdolności analityczne

Mile widziane:

Uprawnienia doradcy podatkowego -lub rozpoczętą ścieżkę ich zdobywania.

 

To oferujemy: 
 

EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
 

Etapy rekrutacji: 
1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV   2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu 
 

O EY Polska  
 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
 

 EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.