Unisciti al nostro team Talent – People Consulting della sede di Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Talent – People Consulting

Il team Talent della Sub Service Line People Consulting è focalizzato sull’erogazione di interventi consulenziali a supporto delle Pubbliche Amministrazioni su tematiche legate al mercato del lavoro, alla gestione strategica delle risorse umane e alle politiche pubbliche.

Di cosa ti occuperai?

Raccolta delle esigenze delle Pubbliche Amministrazioni; Assistenza tecnica nella gestione di programmi/progetti co-finanziati dall’Unione europea; Analisi dei processi della PA e definizione di processi evoluti in chiave digitale; Supporto alla progettazione e realizzazione di interventi di change management; Definizione della strategia e di piani di formazione; Realizzazione di programmi formativi e-learning; Capacità di coordinamento delle risorse più junior impiegate sui progetti; Monitoraggio delle attività e produzione di reportistica.

Chi stiamo cercando? Persone con:

3-5 anni di esperienza, nel settore della consulenza alle Pubbliche Amministrazioni e nella gestione di programmi/progetti co-finanziati dall’Unione europea Esperienza nella progettazione e sviluppo di corsi di formazione. Esperienza a diretto contatto con le Pubbliche Amministrazioni, centrali o locali, con una profonda conoscenza dei processi e delle procedure amministrative delle PA. Conoscenza delle principali pratiche per la progettazione e l'implementazione di programmi formativi nonché ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team. Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Cosa ti aspetta in EY 

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.