Consultor Senior-Business Transformation (CDMX)

Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios, industrias, y gestión de proyectos de consultoría, y a la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. 
Con cada proyecto, centrarás tus capacidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas, en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual

Responsabilidades clave:

•    Procesos de consultoría.
•    Presentación de reportes.
•    Análisis de datos e información de cliente.
•    Presentación de hallazgos.
•    Resolución de problemas complejos.
•    Stakeholder management.
•    Client management.
•    Team management.
 
Para calificar:
•    Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín.
•    4 a 5 años de experiencia en firmas de consultoría, experiencia en industrias de consumo, farmacéutica, energía, y CPG.

•    Ingles Intermedio-Avanzado/Avanzado

•    PowerPoint, Excel, Power BI, Project, Word
•    Scrum Master, Agile, PM.

Lo que te ofrece EY:
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:
• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

 Acerca de EY.
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. 

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
 

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.