Wij leveren producten en diensten aan de hotelbranche, zoals elektronische sloten en kluizen. Als pioniers van het eerste hotelkamerslot in 1974, lanceren wij voortdurend innovatieve oplossingen, zoals digitale sleutels voor mobiele telefoons en cloud software. Als wereldmarktleider in ons vakgebied werken we samen met verantwoordelijke en leergierige professionals. Met meer dan 40 jaar ervaring in de Benelux-markt hebben we een indrukwekkende klantenkring opgebouwd, met talloze gerenommeerde hotels als langdurige partners.

Ben jij iemand die van afwisseling houdt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat houdt de functie precies in?
 

Als Sales Representative speel je een essentiële rol:
 

Je bent self starting & motivating Je hebt een flexibele instelling Je brengt een goede beheersing van de Nederlandse taal, Frans is een pré Je beschikt over een kennis van MS Office  Relevante sales ervaring B2B is een pré Interesse in electronische producten is een pré Ervaring met dergelijke producten, bijvoorbeeld domotica/energy saving/ wifi netwerken rondt jouw profiel af Je bent een relatie bouwer Affiniteit met hotel sector is een pré Relevant netwerk is een pré Frequent reizen binnen Nederland, België en Luxemburg behoort tot de taken

 

Je gaat zich bezig houden met:
 

Zelfstandig markt verkennen Awareness en markt successen creeeren voor nieuwe producten en diensten Afspraken met de klanten maken en als vervolg de klanten bezoeken en producten pitchen Offertes opstellen en bewaken Deals afsluiten Ons CRM-systeem up to date houden Je krijgt wel een omzet verantwoordelijkheid
 

Wat biedt deze werkgever uit Gorinchem jou?
 

Wij zijn een zeer solide bedrijf met een prettige, collegiale werksfeer. Je zult werken in een enthousiast team waar aandacht voor elkaar en investering in medewerkers centraal staan. Het salarisniveau is marktconform en afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring. Je zult samenwerken met interessante klanten en een ervaren sales team.

We beoordelen aanvragen regelmatig, dus wacht niet langer

We bouwen diverse, inclusieve teams en moedigen sollicitaties aan van iedereen die zichzelf bij ons ziet werken. Maak gewoon je profiel aan en solliciteer uiterlijk op 31 juli 20235.

Om ervoor te zorgen dat uw persoonlijke gegevens veilig zijn, kijken we niet naar sollicitaties die per e-mail of post worden verzonden. Voor vragen over de rol en het proces kun je contact opnemen met Anna Zielinska-Widel, Talent Aquisition Business Partner via  anna.zielinskawidel@assaabloy.com.

Acquisitie op deze vacature door derden wordt niet op prijs gesteld. 

 

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.