Sales Engineer Drives (m/w/d) Vertriebsgebiet Süd (Bayern) Requisition-ID: 42078 Arbeitsort/e: Offenbach Am Main, DEBayern, DEBaden-Württemberg, DE **Dein Job** Aktuell suchen wir ab sofort für unser Segment Danfoss Power Electronics and Drives (Antriebstechnik) zur Stärkung des Building & Infrastructure Teams einen **Sales Engineer (m/w/d) im Außendienst** . Dein Schwerpunktmarkt liegt in den **HVAC/R-Gebäudetechnik-Applikationen** für Nichtwohngebäude. Das Produktportfolio umfasst u.a. Frequenzumrichter, Filter und weitere Antriebslösungen. Zu deinen Kundengruppen gehören Ingenieure und Planungsbüros, Anlagenbauer, Systemintegratoren, OEMs und Endkunden. Für diese Position arbeitest du von deinem Homeoffice aus in der Region Süddeutschland, primär innerhalb **Bayerns** . **Deine Aufgaben** + Ansprechperson für die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden im Projektgeschäft + Gebietsverantwortung für die Region Süd-Ost-Deutschland im technischen Vertrieb unseres Produktportfolios + Übernahme des gesamten Sales Prozesses von der Ausschreibungs- über die Angebotsphase bis zum Abschluss und der Entwicklung von kundenspezifischen technischen Lösungen + Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise im o.g. Vertriebsgebiet und Produktsegment + Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen in den Bereichen Vertrieb, R&D, Logistik, Technik und Service + Einsatz moderner digitaler Vertriebskanäle inklusive Social Selling um dein Netzwerk auszubauen und zur Daten- und Marktanalyse **Dein Profil** + Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik + Erfahrung im Projektvertrieb, idealerweise in der HVAC-Branche + Idealerweise gute Kenntnisse aus dem Bereich der Gebäudetechnik bzw. im Bereich Frequenzumrichter und Antriebstechnik + Beratungskompetenz, Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten + Eigenständige, effektive und erfolgsorientierte Arbeitsweise + Hohes Engagement und Motivation für ein dynamisches Vertriebsumfeld + Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse + Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt) Für Rückfragen steht dir Paula Scharfenberg, Talent Acquisition Manager Drives, unter 040 73 67 5129 zur Verfügung. \#LI-PS1 \#LI-Remote Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst. **Benefits für unsere Mitarbeitenden** Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können: + Bonussystem + 30 Tage Urlaub + Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Vertrag + Dienstwagen + Betriebliche Altersvorsorge + Zusatzversicherung + Kommunikationspaket + Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken + Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden. **Danfoss – Engineering Tomorrow** Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat. ”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren. Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen. Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert. Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen. Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte. Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.