Dein Job

Danfoss Drives ist weltweit einer der führenden Hersteller für Lösungen zu klimafreundlichen leistungselektronischen Antriebssystemen und Energiewandlung. Unser Standard-Produktportfolio umfasst hierbei luft- und flüssiggekühlte Frequenzumrichter mit einer Leistung von 250 W bis 5,3 Megawatt.

Aktuell suchen wir im Team Sales Area South zur Stärkung des Teams einen Sales Engineer / Account Manager Drives (m/w/d). Für diese Position arbeitest du innerhalb Deutschlands in Voll- oder Teilzeit in einem definierten Vertriebsgebiet PLZ 54 – 56, 65 – 67 aus deinem Home Office.

Deine Aufgaben

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für Bestandskunden und entwickelst/gewinnst neue Kunden im OEM- und Projekt-Geschäft in deinem Vertriebsgebiet. Zu den Schwerpunkt-Märkten gehören neben Chemie und Marine auch neue Geschäftsfelder wie Elektrifizierung, Cranes, Hoists & Lifts (CHL) und Prozesstechnik.

 

Weiterhin gehören folgende Aufgaben zu deinem Tagesgeschäft:

 

Du erstellst Markt- und Kundenanalysen und leitest eine entsprechende Go-to-Market Strategie ab, deren Umsetzung du ebenfalls verantwortest Du generierst den ersten Kundenkontakt und begleitest Kunden konstant bis zu ersten oder weitergehenden Geschäftserfolgen Dabei betreust und begleitest du den Kunden eng entlang der gesamten Realisierung im Projekt- und Seriengeschäft In deiner Arbeit nutzt du digitale Vertriebskanäle und Methoden, setzt auf Social Selling und baust dein Netzwerk aus  Entlang dieser Geschäftsprozesse arbeitest du eng mit internen und externen Schnittstellen im Vertrieb, R&D, Logistik, Technik, Service zusammen und stellst so eine positive Geschäftsentwicklung sicher Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

 

Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse und Erfahrungen in und der Antriebstechnik (Frequenzumrichter/Servotechnik) sind ein Plus.

 

Zusätzlich ist uns wichtig: 

 

Vertriebserfahrung, Marktkenntnisse in den genannten Industrien in Deutschland und Erfahrung im OEM-Geschäft sind wünschenswert Kenntnisse im digitalen Vertrieb und Social Selling sind ein weiterer Vorteil Hohe Kundenorientierung und eine effektive, erfolgsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im nationalen und internationalen Umfeld Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu geschäftlichen Reisen (ca. 50%)

 

Für Rückfragen steht dir Friederike Gottwald, Talent Acquisition Specialist, unter +49 40 73675131 zur Verfügung.

#LI-FG1

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

 

Bonussystem Flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

 

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.