Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt sowie Mitarbeiter wert gelegt wird?
 
Eaton´s Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton´s Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.

 

Für unser Werk in Langenlonsheim  suchen wir einen

Sachbearbeiter Labor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Durchführung von chemischen, mikrobiologischen und physikalischen Analysen im Rahmen der Qualitätssicherung

Durchführung spezifischer Prüfungen an Wareneingängen und eigengefertigten Produkten nach PrüfanweisungDokumentation der Prüfungsergebnisse und entsprechende Kennzeichnung der WareDurchführung von Messungen im Rahmen der PrüfmittelüberwachungMitarbeit bei der Auswertung der Daten im Rahmen der QualitätssicherungMitarbeit bei der Zertifikatserstellung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementssystemsArbeitsweise nach den Eaton Tools z.B. Standard Work; 5S +, Eaton Quality System

 

Qualifikationen & Fähigkeiten:

Ausbildung zum Chemie- oder Biologielaborant erforderlich

Erfahrung mit der Validierung von Prüfmethoden sind von VorteilEDV-KenntnisseGenaues, korrektes und selbstständiges ArbeitenZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und TeamfähigkeitUnseres Angebot :

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten inkl. Kennenlernen aller Bereiche am Standort

Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern

Tarifliche Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, uvm.

Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents und viele weitere Benefits  #LI-AD3

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.