Strasbourg, Bas-Rhin, France
21 hours ago
Responsable regional des ventes - Division Healthcare / Prévention des infections H/F

Rejoignez l'équipe Ecolab Healthcare au poste de Responsable Régional, basé dans la région grand Est idéalement autour de Strasbourg.  Notre objectif est de fournir aux professionnels de la santé des solutions innovantes pour la prévention des infections, afin d'améliorer l'efficacité et les résultats des soins, tout en réduisant les risques d'infections nosocomiales. Vous travaillerez dans des environnements cliniques variés, incluant les salles d'opération, de stérilisation ou encore les centres de chirurgie ambulatoire ou de dialyse.

Vos activités :

Garant du développement et de la pérennité de votre secteur, vous serez responsable, en adéquation avec la politique commerciale de l’entreprise et les objectifs définis de :

Promouvoir de nouvelles offres et produits à des clients existants et prospects sur votre secteur

Accompagner les clients et être force de proposition pour la mise en place de solutions en adéquation avec l’activité et les défis de vos interlocuteurs

Gérer la base client dans Salesforce et développer des relations durables grâce à vos compétences professionnelles et vos techniques relationnelles fortes.

Fournir un service client d'excellence et former les clients afin de garantir la sécurité du patient

Développer le portefeuille et le chiffre d’affaires de votre secteur et fidéliser les clients existants

Etablir des devis

Effectuer des démonstrations de nos produits chez les clients.

Rencontrer des interlocuteurs variés : hygiénistes, pharmaciens, services économiques et acheteurs

Gérer des litiges éventuels

Le candidat idéal :

Expérience significative dans la vente dans le secteur de l’hygiène médicale

Qualités d’organisation et d’autonomie

Orienté vers le résultats et la performance

Excellent relationnel et facilité à nouer de nouveaux contacts et résoudre les problèmes


Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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