La persona responsable de Ramo de Desarrollo de Negocio de Patrimoniales es responsable de liderar y gestionar el desarrollo de negocios y estrategias de crecimiento y rentabilidad para el ramo de patrimoniales dentro de la compañía.

 

Este rol implica la identificación de oportunidades de mercado, el diseño de productos, la colaboración con el área comercial, y el trabajo en estrecha colaboración con diversos equipos internos para asegurar el éxito y la rentabilidad del ramo.

 

 

 

¿Qué harás en Allianz?

Liderazgo del Equipo de Suscripción: Liderar y gestionar el equipo de suscripción de seguros patrimoniales, incluyendo el segmento de comercio, asegurando el desarrollo y la motivación del equipo. Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, alineados con la estrategia de crecimiento y rentabilidad de la empresa.

Desarrollo de Estrategias de Crecimiento:

Determinar y ejecutar la estrategia de crecimiento para los seguros patrimoniales, identificando oportunidades de mercado y desarrollando planes de acción para alcanzar los objetivos de rentabilidad.

Coordinar la actualización de productos y servicios para asegurar que satisfagan las necesidades del mercado y mantengan la competitividad.

Coordinación y Supervisión de Proyectos:

Coordinar y supervisar proyectos relacionados con el plan de acción de seguros patrimoniales, asegurando su alineación con la estrategia general de la empresa.

Monitorear el progreso de los proyectos y realizar ajustes cuando sea necesario para asegurar su éxito.

Interlocución con la Red Comercial y Mediadores:

Actuar como principal punto de contacto con la red comercial y mediadores clave, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo de relaciones sólidas. Colaborar con la red comercial para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias conjuntas.

 

¿Qué necesita Allianz de ti?

Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Actuarial, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia previa en posiciones de desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de seguros y específicamente en patrimoniales. Conocimiento sólido de productos de seguros de patrimoniales y su diseño. Habilidades analíticas fuertes para evaluar datos de mercado y desempeño del ramo.  Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para liderar y motivar equipos. Nivel de inglés para negociar y emitir/entender informes y representar a la compañía en foros internacionales.

 

¿Qué te ofrece Allianz? 

Un modelo de trabajo híbrido;  Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;  Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;  Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;  Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;  Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;  Muchos beneficios más... 

 

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

 

66079 | Suscripción | Management | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.