**Nous recrutons notre futur(e) Responsable de secteur (H/F) pour les départements suivants : 35, 44, 53** **Make A Difference For Those Who Make The World™** **A propos de Stanley Black&Decker** Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM (https://www.facom.fr/) **,** DEWALT (https://www.linkedin.com/company/dewalt/) , STANLEY (https://www.stanleyoutillage.fr/) **,** BLACK+DECKER (https://www.blackanddecker.fr/) **\#EXPERT #LENOX** ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez STANLEY BLACK & DECKER (https://www.stanleyblackanddecker.com/) **,** nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, **n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.** Stanley Black&Decker est signataire de la Charte de la diversité. Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com **Missions du poste :** + Vendre selon les objectifs fixés : CA, volume, circuits de distribution, enseigne … + Contribuer à l’image de la marque en s’assurant de la bonne représentation des produits de nos marques auprès des utilisateurs potentiels + Développer le nombre de distributeurs professionnels + Assurer la gestion administrative du secteur (litiges, optimisation des plans de tournée) + Remonter les informations de façon qualitative (Sales Forces) **Responsabilités/Tâches :** + Préparer les entretiens, réaliser des visites régulières de ses clients + Analyser, prendre du recul et fait des recommandations aux clients + Négocier les référencements et les campagnes promotionnelles + Lancer les nouveaux produits, les démontrer à l’aide d’échantillons + Convertir les utilisateurs et les responsables de rayon à la marque et développer le nombre de clients professionnels et de distributeurs + Veiller à la qualité des implantations des produits en rayon ou lors des mises en avant pour assurer une revente optimale + Se focaliser sur les familles stratégiques (marge) + S’assurer du bon mix produits (plan de vente défini) + Réaliser ses objectifs quantitatifs et qualitatifs + Organiser et gérer ses plans de tournée dans le respect des fréquences de visite définies + Utiliser et optimiser les moyens mis à sa disposition pour développer la marque + Assurer le suivi des dossiers clients et des portefeuilles de commandes en lien avec le service clients **Compétences requises :** + Formation commerciale et/ou technique + Avoir une première expérience réussie dans la vente + Esprit d’équipe développé et sens de l’organisation + Bonne maîtrise des outils informatiques **Ce que nous offrons :** + Une rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 38k€ brut annuel (plus selon expérience) + 20% de variable sur résultats + véhicule de fonction + 10% d'intéressement en moyenne + Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas + Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations + Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes + Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté **_We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._** Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. **Who We Are** We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. **Global Benefits & Perks** You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. **What You’ll Also Get** Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. **Learning & Development:** Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). **Diverse & Inclusive Culture:** We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too. **Purpose-Driven Company:** You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.