Compensation Pay Range:

Job Description:

UNIT SUMMARY

The Pediatric Intensive Care Unit (PICU) is a 10-bed state-of-the-art critical care unit designed to meet the needs of our patients and families. Our Department provides comprehensive services for a wide variety of critically ill medical and surgical patients with acute, life-threatening disease and injury.

The PICU provides intensive care for a wide range of complex, rapidly changing medical, surgical and traumatic disorders occurring in pediatric patients aged 18 and under. Areas of subspecialty care includes congenital heart disease, cardiovascular surgery, respiratory failure, neurosurgery. immunodeficiencies, hematologic and oncologic emergencies, sepsis, and multi-organ system dysfunction. Available advanced treatment modalities include cardiovascular surgery (neonatal, pediatric, and cardiac ECMO), high frequency ventilation, nitric oxide therapy, non-invasive ventilation, and hyperbaric oxygen therapy.

POSITION SUMMARY

CHEO provides a 20 week orientation and support period to ensure a smooth transition in to practice on the unit.

In keeping with the mission statement of the hospital and the patient service unit, the nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients/families.

Effectively uses the nursing process 

Practices according to the standards set by the College of Nurses of Ontario, the Hospital, and the patient service unit

Provides appropriate learning experiences for the patient and family to promote or maintain wellness, and to achieve an optimal quality of life

Is accountable for maintaining competence while developing the quality of his/ her professional nursing practice

QUALIFICATIONS

Vulnerable Sector Check (Essential)

Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)

Current CPR Certification (Essential)

Paediatric acute care experience (minimum 2 years) OR critical care experience (minimum 2 years) (Essential)   

Critical Care experience with the ability to care for Hemodynamically unstable and ventilated patients (Preferred)

Demonstrated strong communication and interpersonal skills (Essential)

Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)

Demonstrated strong family centered care skills (Essential)

Bilingual (English/ French) (Preferred)

Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred)

Critical Care courses and Certification or other appropriate combination of education and experience (Preferred)

Current PALS certification OR successful completion of PALS certification within 12 months of hire (Essential)

A potential relocation incentive may apply.

* Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA). 

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

RÉSUMÉ DE L’UNITÉ

L’Unité pédiatrique des soins intensifs (UPSI) est une unité de soins intensifs de 10 lits conçue pour répondre aux besoins de nos patients et de nos familles. Notre service offre des services médicaux et chirurgicaux complets à une grande variété de patients gravement malades présentant des maladies et des blessures graves et potentiellement mortelles.

L’UPSI offre des soins intensifs pour une vaste gamme de troubles médicaux, chirurgicaux, traumatiques complexes évoluant rapidement qui surviennent chez les patients pédiatriques âgés de 18 ans et moins. Les domaines de soins de sous-spécialité comprennent les maladies cardiaques congénitales, la chirurgie cardiovasculaire, l’insuffisance respiratoire, la neurochirurgie, les immunodéficiences, les urgences hématologiques et oncologiques, la septicémie et le dysfonctionnement systémique de plusieurs organes. Les modalités de traitement avancées disponibles comprennent la chirurgie cardiovasculaire (ECMO néonatal, pédiatrique et cardiaque), la ventilation à haute fréquence, le traitement au moyen de l’oxyde nitrique, la ventilation non invasive et l’oxygénothérapie hyperbarique.

RÉSUMÉ DU POSTE

CHEO offre une période d’orientation et de soutien de 20 semaines pour assurer une transition harmonieuse vers la pratique au sein de l’unité.

Conformément à l’énoncé de mission de l’Hôpital et de l’Unité des services aux patients, l’infirmière ou l’infirmier a la responsabilité d’apprécier, de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer les soins à fournir à chaque patient et à sa famille.

Exercer sa profession conformément aux normes fixées par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, par l’Hôpital et par l’Unité des services aux patients.

Faire part de ses connaissances aux patients et à leurs familles afin de promouvoir et de maintenir leur bien‑être et de les aider à atteindre une qualité de vie optimale.

Assumer le maintien de ses compétences ainsi que le perfectionnement de sa pratique professionnelle des soins infirmiers.

QUALIFICATIONS 

Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

Adhésion à jour auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (Essentiel)

Certificat valide de RCR (Essentiel)

Expérience en soins aigus pédiatriques (au moins deux ans) OU expérience en soins intensifs

(au moins deux ans) (Essentiel)

Expérience des soins intensifs et capacité de s’occuper de patients hémodynamiquement instables
et ventilés (Préférable)

Bon entregent et compétences manifestes de la communication (Essentiel)

Pratique des soins infirmiers manifestement sensible à la culture des patients et de leurs familles (Essentiel)

Compétences manifestes des soins axés sur la famille (Essentiel)

Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

Baccalauréat en sciences infirmières (Préférable)

Cours et certificats en soins intensifs ou toute autre combinaison d’études et d’expérience (Préférable)

Certificat de SARP à jour ou obtention du certificat de SARP dans les 12 mois suivants l’embauche (Essentiel)

Un incitatif à la réinstallation potentiel peut s’appliquer.

* Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA). 

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Job Posting End Date (if applicable):