Wir bieten Dir:

Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Homeoffice ermöglicht
Attraktives Gehaltsangebot: Attraktive Gehälter sowie ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung sowie interne Aufstiegschancen und Perspektiven durch unsere interne Weiterbildungsplattform verschiedene Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
Gesundheit: Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement (Leasingfahrräder, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) sowie ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
Corporate Benefits: Verschiedene Vergünstigungen beispielsweise in unserer hauseigenen Kfz-Werkstatt oder in den Bereichen Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen

Deine Aufgaben:

Recruiting/Bewerbermanagement

Du bist verantwortlich für das Recruiting im Bereich Lager & Logistik.Hierbei übernimmst Du das Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung.In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften ermöglichst Du einen reibungslosen Einstellungsprozess.

Betreuung des Leasingpersonals

Du koordinierst die Personalunterstützung in unseren Lägern durch Leasingkräfte und stehst dabei in engem Austausch mit unseren Führungskräften  Du prüfst die Arbeitszeiten unserer Leasingkräfte, ermöglichst eine termingerechte Übermittlung an die Personaldienstleister und bearbeitest die anschließend eingehenden RechnungenZudem pflegst Du die Beziehungen zu unseren Personaldienstleistern, ermöglichst eine Qualitätssicherung der Dienstleistung und hältst eine kontinuierliche Prozessoptimierung aufrecht

Dein Profil:

Du verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich BewerbermanagementIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Umgang mit Leasingpersonal und Personaldienstleistern sammeln könnenEine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann ist wünschenswert (aber keine Voraussetzung)Englisch in Wort und Schrift

Not the right fit? Create an account to set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.